مسؤولية صاحب العمل تحت الاستماع والرد في لايدن
في حال حوادث العمل في لايدن، ينطبق المادة 7:611 BW: صاحب العمل مسؤول بشكل تضامني، ما لم يثبت غياب الخطأ. في منطقة لايدن، مع العديد من الجامعات والشركات عالية التقنية مثل تلك الموجودة حول حديقة العلوم الحيوية (Bio Science Park)، يكون الاستماع والرد إلزامياً. يشمل ذلك تبادل تقارير خدمات السلامة والصحة المهنية وشهادات الشهود، خاصة في الحوادث في المختبرات أو على الحرم الجامعي.
حقوق العمال في لايدن
يحق للعمال في لايدن الرد على تحقيقات صاحب العمل واستخدام خبراء خاصين بهم، على سبيل المثال عبر خدمات السلامة والصحة المهنية المحلية أو مكاتب المحاماة في شارع Breestraat. فقدان الأجر وإعادة الاندماج يقعان تحت الاستماع والرد في إجراءات UWV في مكتب UWV في لايدن. يولي قاضي الكانتون في لايدن أهمية لهذه الفحص المتبادل.
- إثبات انتهاك قرار السلامة والصحة المهنية (Arbobesluit)، مثل أماكن عمل غير آمنة في شركات لايدن
- اعتراض تقارير صاحب العمل بأدلة من تفتيش محلي
- تقديم الأضرار بما في ذلك فقدان الفرص المهنية وتكاليف العلاج الطبي
يؤكد القضاة في محكمة لاهاي (فرع لايدن) على الفحص المتبادل لتعويضات عادلة، مدعومة من قبل النقابات المحلية مثل FNV في لايدن.