الطبيب المهني والخبير العمالي في لايدن
الـطبيب المهني والـخبير العمالي أساسيان في إدارة الغياب بسبب المرض وتعزيز الإعادة التكامل في لايدن.
ما الذي يقوم به الطبيب المهني؟
الطبيب المهني هو خبير طبي في مجال العمل والصحة. يقيم هذا المتخصص ما إذا كان الموظف غير قادر على العمل ويعطي نصيحة حول مسارات الإعادة التكامل الممكنة.
مسؤوليات الطبيب المهني
- تحليل عدم القدرة على العمل
- إعداد تحليل المشكلة
- نصيحة حول عبء العمل والإمكانيات
- دعم عمليات الإعادة التكامل
رأي ثانٍ لدى الطبيب المهني
إذا كان الموظف غير موافق على استنتاج الطبيب المهني، فله الحق في رأي ثانٍ لدى طبيب مهني مستقل.
دور الخبير العمالي
يحلل الخبير العمالي المهام التي يمكن للموظف القيام بها بعد، مع مراعاة أي قيود، ويبحث عن حلول مناسبة.
قرار الخبراء عبر UWV
في حال الخلاف بين الموظف والصاحب العمل، يمكن طلب قرار خبراء من UWV لتقييم مستقل.
الإطار القانوني: [Arbowet](https://rechtshulpdelft.nl/encyclopedie/risicoinventarisatie-en-evaluatie)، Wet verbetering poortwachter
الأسئلة الشائعة حول العمل والصحة
ما هي حقوقي كموظف في لايدن؟
كموظف، لك الحق في مكان عمل آمن، راتب عادل، أيام عطلة مدفوعة الأجر، وحماية من التمييز أو المعاملة غير العادلة.
هل يمكن لصاحب عملي فصلي بدون سبب؟
لا، يجب عادةً موافقة UWV على الفصل وأن يكون مبنياً على أسباب صحيحة. غالباً ما تكون التحذيرات المسبقة مطلوبة.
كم عدد أيام العطلة التي أستحقها؟
لك الحق في ما لا يقل عن 20 يوم عطلة مدفوع الأجر سنوياً، ما لم ينص عقد العمل على خلاف ذلك. يجب منح هذه الأيام بعد الطلب.
ما هي الاتفاقية الجماعية للعمل وماذا تعني لي؟
الـcao (الاتفاقية الجماعية للعمل) هي اتفاق بين أصحاب العمل والنقابات حول أمور مثل الراتب وساعات العمل وشروط العمل الأخرى.
ماذا يجب أن أفعل في حال الغياب بسبب المرض؟
في حال المرض، يجب إخطار صاحب العمل فوراً. لك الحق في استمرار دفع الراتب خلال السنتين الأوليين من المرض.
الأسئلة الشائعة الخاصة بالطبيب المهني والخبير العمالي
ما الذي يميز الطبيب المهني عن الخبير العمالي؟
يركز الطبيب المهني على التقييمات الطبية لعدم القدرة على العمل والنصيحة حول القدرة على التحمل، بينما يبحث الخبير العمالي عن عمل مناسب ضمن حدودك الجسدية أو النفسية. تعاونهما حاسم لإعادة التكامل الناجحة، لكن مجالات تركيزهما مختلفة.
متى يمكنني طلب رأي ثانٍ؟
يمكنك طلب رأي ثانٍ إذا كنت تشك في حكم الطبيب المهني حول حالتك. هذا الحق مثبت قانوناً، ويجب على صاحب عملك التعاون معه. يمكن لـUWV تقديم الدعم في النزاعات.
ما هو قرار الخبراء من UWV؟
قرار الخبراء من UWV هو تقييم مستقل لعدم القدرة على العمل أو عملية الإعادة التكامل. يمكن طلبه في النزاعات حول عبء العمل أو خطة الإعادة التكامل على سبيل المثال. حكم UWV ملزم ويمكن أن يساعد في حل النزاعات.
هل صاحب عملي ملزم بالتعاون في إعادة تكاملي؟
نعم، بموجب Wet verbetering poortwachter، يجب على صاحب عملك المساهمة الفعالة في إعادة تكاملك. يشمل ذلك إعداد خطة معك والطبيب المهني لتسهيل عودتك إلى عمل مناسب. في حال الإهمال، يمكنك طرح ذلك أمام UWV.
هل يمكنني تجاهل نصيحة الطبيب المهني؟
من الممكن عدم اتباع نصيحة الطبيب المهني، لكن ذلك قد يؤدي إلى عواقب مثل إيقاف دفع الراتب أو الفصل. استشر دائماً الطبيب المهني أولاً أو اطلب رأياً ثانياً قبل اتخاذ قرار.
ماذا يحدث بعد سنتين من المرض إذا لم أتمكن من العمل بعد؟
بعد سنتين من المرض، يحدد UWV ما إذا كنت مؤهلاً لـWIA-uitkering. يعد الطبيب المهني والخبير العمالي تقارير لدعم هذا التقييم. إذا كنت أقل من 35% عدم قدرة على العمل، لن تحصل على معاش ويجب على صاحب عملك البحث عن حلول أخرى.
الجهات ذات الصلة في لايدن:
Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden
Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46