هل تعرضت لإصابة وكان لديك جزء من الخطأ الشخصي؟ يمكن أن يتم خفض تعويض أضرارك بسبب الخطأ الشخصي أو الخطأ المشترك.
ما المقصود بالخطأ الشخصي؟
في حالة الخطأ الشخصي، يتم اعتبارك مسؤولاً عن جزء من نشوء أو شدة إصابتك. يتم تعديل مبلغ التعويض وفقاً لدرجة خطأك.
أمثلة على الخطأ الشخصي
| الظرف | نسبة الخطأ الشخصي |
|---|---|
| عدم ارتداء حزام الأمان في السيارة | غالباً 25% خطأ شخصي |
| عدم ارتداء الخوذة على الدراجة (الأطفال) | خطأ شخصي محتمل |
| القيادة تحت تأثير الكحول | غالباً 50% أو أعلى خطأ شخصي |
| عبور إشارة الضوء الأحمر على الدراجة | يعتمد على الظروف |
| عبور غير منتبه | يعتمد على الظروف |
كيف يتم حساب الخطأ الشخصي؟
يتم توزيع الخطأ في خطوات:
- يتم تحديد السببية (من ساهم بأي درجة في الحادث؟)
- ثم يلي ذلك تعديل بناءً على العدالة (فكر في شدة الإصابة أو حالة التأمين)
- تحدد النسبة النهائية مبلغ تعويضك
قاعدة 50% الخاصة في حالات الحركة المرورية
في الحوادث بين مشاركي المرور ذوي المحركات والمشاركين بدون محركات (مثل راكبي الدراجات أو المشاة)، تنطبق قواعد إضافية:
- يتم تعويض ما لا يقل عن 50% من الأضرار، حتى في حالة الخطأ الشخصي
- بالنسبة للأطفال دون 14 عاماً: تعويض 100% (باستثناء الحالات المتعمدة أو التهور الشديد)
- يُشار إليها بقاعدة 50% أو 100%
التعديل بناءً على العدالة
بعد توزيع الخطأ، يمكن للقاضي تطبيق تعديل عدالة. تشمل العوامل ذات الصلة:
- شدة الإصابة
- درجة اللوم من جانبك
- ما إذا كان الطرف الآخر مؤم'naً
- وضعك الشخصي
من يجب أن يثبت الخطأ الشخصي؟
يجب على الطرف الآخر إثبات أن لديك خطأ شخصي. على سبيل المثال، إذا لم ترتدِ حزام الأمان، يجب على شركة التأمين إثبات أن إصابتك كانت أقل شدة لو ارتديته.هل ينطبق الخطأ الشخصي أيضاً في حوادث العمل؟
في حوادث العمل، يُعترف بالخطأ الشخصي فقط في حالة التعمد أو التهور الواضح. عادةً، لا يمكن لأصحاب العمل الاستناد بسهولة إلى الخطأ الشخصي للموظفين.هل يمكن أن يعني الخطأ الشخصي أنني لا أحصل على شيء؟
نظرياً، يمكن أن يكون الخطأ الشخصي مرتفعاً لدرجة عدم بقاء تعويض، لكن هذا نادر. بفضل تعديل العدالة، غالباً ما تحصل على تعويض في حالة إصابة شديدة.الأسئلة الشائعة حول الخطأ الشخصي في لايدن
كيف يتم تحديد تعويضي إذا كنت جزئياً مسؤولاً؟
يتم خفض التعويض بناءً على حصتك في الخطأ. أولاً يتم النظر في من سبب ماذا (السببية)، يليه تعديل عدالة بناءً على الإصابة والظروف. في حالة 30% خطأ شخصي، تحصل على 70% تعويض. في حالات الحركة المرورية، غالباً ما ينطبق حد أدنى 50%.
ماذا لو لم أرتدِ حزام الأمان في الحادث؟
عدم ارتداء حزام الأمان يُعتبر غالباً 25% خطأ شخصي، مما يخفض تعويضك بنسبة ذلك. يجب على الطرف الآخر إثبات أن حزام الأمان كان سيحد من الإصابة. في حالة إصابة شديدة، يمكن للقاضي التخفيف من الخفض.
هل تنطبق قاعدة 50% أيضاً على البالغين على الدراجة؟
نعم، تنطبق هذه القاعدة على جميع مشاركي المرور غير المحركين، بما في ذلك البالغين راكبي الدراجات والمشاة. تحصل على ما لا يقل عن 50% من الأضرار، حتى في حالة الخطأ الشخصي. بالنسبة للأطفال دون 14 عاماً، غالباً ما ينطبق تعويض 100%.
هل يمكن لصاحب عملي المطالبة بالخطأ الشخصي في حادث عمل؟
فقط في حالة التعمد أو التهور الواعي يمكن لصاحب العمل الاستناد إلى الخطأ الشخصي. في معظم الحالات، يبقى صاحب العمل مسؤولاً، حتى في حالة خطأ من جانبك.
ماذا أفعل إذا خفضت شركة التأمين تعويضي؟
تحقق مما إذا كانت شركة التأمين لديها دليل كافٍ على خطأك. اطلب تفسيراً واضحاً للنسبة. في حال الخلاف، يمكنك الاعتراض أو طلب مساعدة قانونية، مثل مكتب المساعدة القانونية في لايدن (Stationsweg 46).
محكمة المساعدة القانونية في لايدن
بالنسبة للقضايا المتعلقة بإصابات الجسم والخطأ الشخصي، يمكنك اللجوء إلى محكمة لاهاي، موقع لايدن. للحصول على نصيحة مجانية، اتصل بمكتب المساعدة القانونية في لايدن في Stationsweg 46.