Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

الطعن في الفصل في لايدن - الإجراءات والمواعيد النهائية

هل تم فصلوك وترى ذلك غير مبرر؟ في لايدن، يمكنك الطعن في قرار الفصل لدى قاضي الكانتون. اقرأ كل شيء حول المواعيد النهائية والإجراءات وحقوقك.

3 min leestijd

الطعن في الفصل في لايدن - الإجراءات والمواعيد النهائية

هل تختلف مع قرار فصلك؟ يمكنك الطعن فيه لدى قاضي الكانتون في لايدن. خذ في الاعتبار المواعيد النهائية الصارمة!

متى يكون الطعن ممكناً؟

  • الفصل الفوري الذي تراه غير عادل
  • إنهاء العقد بدون إذن من UWV
  • الفصل مخالف للحظر على الإنهاء (مثل أثناء المرض أو الحمل)
  • إنهاء العقد عبر قاضي الكانتون

المواعيد النهائية المهمة

لديك فقط شهرين بعد تاريخ الفصل لبدء القضية. هذا الموعد نهائي مطلق؛ بعد هذه الفترة لا يمكنك اتخاذ أي إجراء.

ما الذي يمكنك المطالبة به؟

  • استعادة عقد عملك من خلال إبطال قرار الفصل
  • تعويض عادل كتعويض
  • تعويض انتقالي عند الإنهاء
  • الراتب عن فترة الإشعار غير المطبقة

الخطوات في الإجراء

  1. تقديم طلب رسمي إلى محكمة لاهاي، فرع لايدن
  2. رد صاحب العمل (الدفاع)
  3. جلسة شفهية للتوضيح
  4. حكم القاضي (قرار)

نصائح عملية

  1. تصرف بسرعة، فموعد الشهرين يمر بسرعة
  2. اتصل فوراً بمحامٍ في لايدن
  3. اجمع جميع الوثائق و الأدلة ذات الصلة
  4. سجل نفسك لدى UWV للحصول على معاش البطالة

الأساس القانوني: المادة 7:681 و 7:686 BW

الأسئلة الشائعة حول الفصل في لايدن

ما هي حقوقي كموظف في لايدن؟

لديك الحق في مكان عمل آمن، أجر أدنى، أيام عطلة مدفوعة الأجر، وحماية من التمييز أو المعاملة غير العادلة.

هل يمكن لصاحب عملي فصلي بدون سبب؟

لا، يتطلب الفصل عادة موافقة UWV وسبب مشروع. التحذيرات المسبقة ضرورية عادة.

كم يوم إجازة مدفوعة الأجر أحصل عليها سنوياً؟

لديك الحق في ما لا يقل عن 20 يوم إجازة مدفوعة الأجر سنوياً، ما لم ينص عقدك على خلاف ذلك. يمكنك أخذها بعد الطلب.

ما هي الاتفاقية الجماعية للعمل (cao) وماذا تعني بالنسبة لي؟

الاتفاقية الجماعية للعمل (cao) تحدد الاتفاقيات بين أصحاب العمل والنقابات حول الراتب وساعات العمل وشروط أخرى.

ماذا أفعل في حالة المرض؟

إذا كنت مريضاً، أبلغ صاحب عملك فوراً. لديك الحق في استمرار دفع الراتب خلال السنتين الأوليين من المرض.

معلومات إضافية حول الطعن في الفصل

كم من الوقت لدي لبدء القضية؟
لديك شهرين من تاريخ الفصل لتقديم طلب رسمي إلى قاضي الكانتون. هذا الموعد غير قابل للتمديد، لذا كن يقظاً واطلب المساعدة في الوقت المناسب عبر مكتب المساعدة القانونية في لايدن في Stationsweg 46.

ما هي الأسباب الشائعة للطعن في الفصل؟
يمكنك اتخاذ إجراء في حالة الفصل غير القانوني، مثل الفصل الفوري بدون سبب مشروع، الفصل أثناء حظر الإنهاء (مثل المرض)، أو إذا لم يحصل صاحب العمل على إذن UWV. كذلك في حال عدم الالتزام بفترة الإشعار أو التمييز. احرص على جمع أدلة مثل المراسلات أو شهادات الزملاء.

هل يمكنني استعادة وظيفتي؟
نعم، يمكن للقاضي إلغاء قرار الفصل، مما يعيدك إلى وظيفتك. إذا لم يكن الاستعادة ممكناً، مثل بسبب علاقة سيئة مع صاحب العمل، يمكن منح تعويض عادل. استشر محامياً حول ما هو واقعي.

كيف يعمل الإجراء لدى قاضي الكانتون؟
تبدأ بـ طلب رسمي إلى محكمة لاهاي، فرع لايدن. يرد صاحب العمل، ثم تُعقد جلسة يُسمع فيها الطرفان. يصدر القاضي حكمه بعد ذلك. يستغرق هذا الإجراء متوسط 6 إلى 12 أسبوعاً. يُنصح بالمساعدة القانونية.

هل لي الحق في تعويض انتقالي؟
إذا كنت قد عملت سنتين على الأقل، لديك الحق في تعويض انتقالي، حتى لو طعنت في الفصل. يُحدد المبلغ بناءً على راتبك ومدة خدمتك. عند استعادة العقد، يسقط هذا الحق، لكن يمكنك المطالبة بالرواتب المتأخرة.

ما تكلفة الطعن في الفصل؟
تشمل التكاليف رسوم المحكمة (حوالي €300-€500) ورسوم المحامي (تعتمد على القضية). عند دخل منخفض، يمكنك طلب تعويض تكاليف الإجراءات. استفسر عن ذلك في مكتب المساعدة القانونية في لايدن.