Terug naar Encyclopedie
مدة الإشعار في عقد العمل في لايدن: الاستثناءات وحسابها لصاحب العمل والموظف
تختلف مدة الإشعار في عقود العمل في لايدن حسب الطرف وسنوات الخدمة. اكتشف الحساب، والاستثناءات المحلية مثل عقود الجامعات أو فترة التجربة، والمخاطر وفقاً للمادة 7:672 من القانون المدني. نصائح لأصحاب العمل والموظفين في لايدن.
AA
Arslan Advocatenالتحرير القانوني
2 min leestijd
# مدة الإشعار في عقد العمل في لايدن: الاستثناءات وحسابها لصاحب العمل والموظف
تشكل مدة الإشعار جزءاً أساسياً من قانون العمل الهولندي، كما هو منصوص عليه في المادة 7:672 من القانون المدني (BW)، وتنطبق بالكامل على عقود العمل في لايدن. بالنسبة للموظفين، فهي قياسية شهر واحد، ما لم يتفق الطرفان على خلاف ذلك. يجب على أصحاب العمل في منطقة لايدن، مثل الجامعات أو شركات التكنولوجيا الحيوية، الالتزام بفترات أطول: شهر واحد في السنة الأولى، تصل إلى أربعة أشهر بعد تسع سنوات خدمة. قد تحتوي الاتفاقيات الجماعية المحلية (cao's)، مثل تلك في التعليم بجامعة لايدن أو في مستشفى LUMC، على قواعد مختلفة مصممة خصيصاً للقطاع الأكاديمي والطبي.
## حساب مدة الإشعار في لايدن
تبدأ مدة الإشعار في اليوم الأول من الشهر التالي للإشعار. خلال فترة التجربة، الشائعة في وظائف المبتدئين في شركات الشركات الناشئة في لايدن أو المؤسسات البحثية، تنطبق فترة أسبوعين فقط (المادة 7:652 BW). في حالة العقود المؤقتة، الشائعة في العالم الجامعي، تنتهي العقد تلقائياً دون إشعار.
## الاستثناءات والفترات الأقصر في الممارسة اللايدنية
- **اتفاقية تسوية (Vaststellingsovereenkomst)**: يمكن للأطراف في لايدن الاتفاق بمرونة على فترات أقصر، غالباً بمساعدة محامين محليين.
- **الفصل الفوري**: في حالة سبب عاجل (المادة 7:677 BW)، يمكن إنهاء العقد فوراً، مثل في حوادث في قطاع الضيافة حول وسط المدينة.
- **سن التقاعد**: تنتهي العقد تلقائياً بقوة القانون.
السياق المحلي: في حال النزاعات، يمكن لأصحاب العمل والموظفين في لايدن اللجوء إلى قاضي كانتون في مبنى المحكمة في Zuidvest، حيث تتكرر القضايا المتعلقة بموظفي الجامعات بانتظام.
## نصائح عملية للايدن
استخدم حاسبة مدة الإشعار من مكتب UWV في لايدن. في حالة الأخطاء، يتعرض أصحاب العمل لخطر دفع الأجور، بينما يحق للموظفين بعد سنتين الحصول على تعويض انتقالي. في سوق العمل الديناميكي في لايدن، مع الكثير من العقود المرنة في المؤسسات العلمية، يعد الحساب الصحيح حاسماً لتجنب الغرامات من مفتشية العمل الإقليمية.
التطبيق الصحيح يمنع المشكلات القانونية ويعزز الانتقالات السلسة. في حال الشك: استشر محامي قانون عمل في لايدن، مثل المتخصصين المنضمين إلى نقابة المحامين في لاهاي (السلطة القضائية للايدن). (312 كلمة)