فترة الإحالة WW في لايدن: التعريف والحساب
بالنسبة لسكان لايدن، تُعد فترة الإحالة WW الفترة التي يراجع فيها UWV أجرك السابق لتحديد الأجر اليومي لتعويض البطالة (WW). تبدأ هذه الفترة قبل يوم WW الأول بقليل، وهو تاريخ الاستناد. يحدد الأجر اليومي ارتفاع التعويض. عادةً تشمل سنة تقويمية (52 أسبوعًا)، لكن في حالات الوظائف الجزئية – شائعة بين موظفي جامعة لايدن – قد تمتد. فهم ذلك يساعد في تجنب المشكلات، واستشر المكتب القانوني لايدن للحصول على نصيحة شخصية.
القواعد القانونية لفترة الإحالة WW
تُنظم فترة الإحالة WW بموجب قانون البطالة (WW)، المواد 17 وما يليها، وقرار الأجر اليومي لتأمينات الموظفين. يقدر UWV بهذه الطريقة قدرة كسبك، مع مراعاة أنماط العمل المحلية في لايدن. غالبًا ما يكون تاريخ الاستناد هو اليوم التالي للفصل أو أول يوم بطالة.
- المدة العادية: 52 أسبوعًا قبل تاريخ الاستناد.
- التمديد: إذا كان الأجر غير كافٍ، تمتد إلى حد أقصى 5 سنوات (260 أسبوعًا).
- الأجر المُحتسب: الراتب الإجمالي مع بدل الإجازة، الشهر الثالث عشر، والإضافات الثابتة (انظر تفاصيل الأجر اليومي WW).
تضمن هذه القواعد العدالة، لكن الممارسة في لايدن تشير إلى الحاجة للانتباه إلى العمل الموسمي في الجامعة.
كيف يحدد UWV فترة الإحالة لسكان لايدن؟
- تحديد تاريخ الاستناد: أول يوم WW، مثلًا بعد انتهاء عقد لدى صاحب عمل في لايدن.
- العد التنازلي: 52 أسبوعًا كاملة من تاريخ الاستناد.
- التحقق من الأجر: يطلب UWV البيانات من أصحاب العمل عبر إدارة السجلات.
- التمديد إذا لزم الأمر: إذا كان أقل من 70% من الأجر اليومي الأقصى (دوام كامل)، يتم التمديد حتى يصل الأجر إلى المستوى الكافي.
انتبه: لا يُحسب المرض أو إجازة الأمومة كأجر، لكنه قد يؤثر على الفترة. في حال الشك: المكتب القانوني لايدن.
أمثلة لايدنية على فترة الإحالة WW
فصل في 1 يونيو 2025؟ تاريخ الاستناد 2 يونيو 2025، فترة الإحالة من 3 يونيو 2024 إلى 2 يونيو 2025 – ذات صلة بكثير من سكان لايدن في التعليم أو الرعاية الصحية.
- مثال 1: دوام كامل في LUMC
40 ساعة/أسبوع، 3200 يورو إجمالي/شهر. إجمالي الأجر / 261 يومًا = أجر يومي ~122 يورو. - مثال 2: معلم جزئي
20 ساعة/أسبوع (1600 يورو/شهر). منخفض لـ52 أسبوعًا، لذا إلى 104 أسابيع: أجر يومي معدل أعلى. - مثال 3: وظائف متعددة
يناير-يونيو في مقهى لايدن (2200 يورو/شهر)، ثم في البلدية (2700 يورو). جمع الكل.
جدول: الفترة القياسية مقابل الممددة في سياق لايدن
| الحالة | المدة | مثال على الأجر اليومي | تأثير WW |
|---|---|---|---|
| دوام كامل | 52 أسبوعًا | 122 يورو (3200 يورو/شهر) | 70-75% من الأجر اليومي |
| جزئي 50% | 104+ أسابيع | 102 يورو | مرتفع بسبب التوزيع |
| أجر منخفض + إجازة | حد أقصى 260 أسبوعًا | 85 يورو | يمنع التعويض المنخفض |
الحقوق والواجبات في WW في لايدن
الحقوق:
- راجع قرار WW وتحقق من الفترة.
- اعتراض خلال 4 أسابيع؛ في حال الرفض، إلى محكمة لايدن.
- تصحيح الأخطاء بكشوف الرواتب عبر صاحب العمل.
الواجبات:
- قدم إثباتات الأجر.
- تعاون مع استفسارات UWV.
- أبلغ عن الدخل.
مخالفة؟ استرداد أو إيقاف. مساعدة عبر بلدية لايدن أو المكتب القانوني.
أسئلة شائعة حول فترة الإحالة WW للايدن
هل يؤثر المرض على الفترة؟
نعم، لا يُحسب المرض؛ يعدل UWV بناءً على أسابيع العمل. قدم إثباتًا عند الاعتراض – نصيحة من المكتب القانوني لايدن؛ انظر المرض وWW.
عمل حر في فترة الإحالة؟
العمل الحر المنتظم يُحسب كأجر افتراضي. أبلغ بصدق لتجنب الغرامات.
عامل على الطلب في لايدن؟
متوسط الأجر لـ52+ أسبوعًا؛ منذ 2024 جميع الساعات موحدة. شائع في المطاعم حول منطقة المحطة.
اختيار الفترة بنفسك؟
لا، يقرر UWV. اعتراض فقط بدليل، ربما عبر محكمة لايدن.
نصائح لسكان لايدن حول فترة الإحالة WW
- وثق: احتفظ بكشوف العقود 5 سنوات.
- تحقق فورًا: عند الطلب، راجع الحساب المؤقت.
- نصيحة محلية: المكتب القانوني لايدن للمساعدة المجانية.
- بلدية لايدن: للمساعدة الإضافية بعد WW.