ما معنى إعادة الاندماج؟
تعني إعادة الاندماج أن تعود إلى العمل بعد فترة من المرض. كل منك وصاحب عملك ملزم بدعم هذه العملية. الهدف هو العودة إلى العمل في أقرب وقت ممكن، ربما في وظيفة معدلة.
المسؤوليات
| الطرف | المسؤولية |
|---|---|
| صاحب العمل | تقديم عمل مناسب، وضع خطة إعادة اندماج، الاستمرار في دفع الراتب |
| الموظف | القيام بجهود نشطة، قبول عمل مناسب، تشجيع الشفاء |
| طبيب الشركة | تقديم النصائح حول الإمكانيات، تقديم الإرشاد، تحليل النقاط العائقة |
| مكتب التأمين الاجتماعي (UWV) | التحقق من ما إذا كانت جهود إعادة الاندماج تلبي المتطلبات |
الخطوات في عملية إعادة الاندماج
- الأسبوع 1: إبلاغ صاحب العمل بالمرض
- الأسبوع 6: تحليل الوضع من قبل طبيب الشركة
- الأسبوع 8: وضع خطة إعادة الاندماج
- الأسبوع 42: إبلاغ مكتب التأمين الاجتماعي (UWV) بالمرض
- الأسبوع 52: التقييم بعد السنة الأولى
- الأسبوع 88: التقييم النهائي وطلب معاش الإعاقة (WIA)
إعادة الاندماج في المسار الأول والمسار الثاني
مساران محتملان
- المسار الأول: العودة إلى صاحب عملك الحالي، في دورك أو وظيفة مناسبة أخرى
- المسار الثاني: البحث عن عمل لدى صاحب عمل آخر إذا كانت العودة إلى الحالي غير ممكنة
يبدأ المسار الثاني عادة بعد سنة، ما لم يثبت سابقًا أن العودة إلى صاحب العمل الحالي مستحيلة.
العواقب في حال عدم بذل الجهد الكافي
إذا لم تسير عملية إعادة الاندماج بشكل جيد، قد تتبع عقوبات:
- صاحب العمل: تمديد الالتزام بدفع الراتب (حتى سنة إضافية كحد أقصى)
- الموظف: إيقاف الراتب، الفصل، أو تقليل معاش الإعاقة (WIA)
ما هو العمل المناسب؟
يُعتبر العمل مناسبًا إذا:
- كان يتناسب مع قدراتك الجسدية والعقلية
- لم يشكل خطرًا على صحتك
- كان معقولاً من حيث وقت التنقل ومستوى الوظيفة
هل أنا ملزم بقبول عمل آخر داخل الشركة؟
نعم، إذا حكم طبيب الشركة بأنك قادر على القيام به. الرفض قد يؤدي إلى إيقاف الراتب.
ماذا لو لم أوافق على رأي طبيب الشركة؟
يمكنك طلب رأي ثانٍ من طبيب شركة آخر أو تقديم حكم خبراء إلى مكتب التأمين الاجتماعي (UWV).
من يتحمل تكاليف مكتب إعادة الاندماج؟
عادة ما يدفع صاحب العمل هذه التكاليف، كجزء من التزامات إعادة الاندماج.
الأسئلة الشائعة حول إعادة الاندماج في لايدن
ماذا يحدث إذا رفضت عملًا مناسبًا؟
إذا رفضت عملًا مناسبًا بدون سبب وجيه، يمكن لصاحب عملك إيقاف راتبك. يحدد طبيب الشركة ما إذا كان العمل مناسبًا. الرفض قد يؤثر أيضًا على معاش الإعاقة (WIA) المستقبلي. استشر طبيب الشركة في حال الشك أو اطلب رأيًا ثانيًا من مكتب التأمين الاجتماعي (UWV).
متى يتدخل مكتب التأمين الاجتماعي (UWV) في إعادة الاندماج الخاصة بي؟
يتدخل مكتب التأمين الاجتماعي (UWV) بعد 42 أسبوعًا من المرض. يجب عليك حينها تقديم تقرير إعادة الاندماج. يتحقق مكتب التأمين الاجتماعي (UWV) مما إذا كنت أنت وصاحب عملك قد بذلتما جهدًا كافيًا. بعد 88 أسبوعًا، يلي ذلك تقييم نهائي لمعاش إعاقة محتمل (WIA).
هل يمكن فصلي أثناء المرض؟
خلال السنتين الأوليين من المرض، ينطبق حظر الفصل. لا يُسمح بالفصل بسبب المرض. ومع ذلك، يمكن الفصل في حال عدم التعاون الكافي أو لأسباب اقتصادية للشركة. بعد سنتين، يمكن لمكتب التأمين الاجتماعي (UWV) السماح بالفصل إذا لم تنجح إعادة الاندماج.
الدعم القانوني في لايدن
للحصول على نصيحة قانونية حول إعادة الاندماج، يمكنك التوجه إلى المكتب القانوني في لايدن في Stationsweg 46. بالإضافة إلى ذلك، تعالج محكمة لاهاي، فرع لايدن، القضايا المتعلقة بحقوق العمل ونزاعات إعادة الاندماج.