مسار إعادة الإدماج عند المرض في لايدن
يُدعم مسار إعادة الإدماج العمال المرضى في عودتهم إلى سوق العمل، في دورهم الخاص أو في وظيفة بديلة.
هدف إعادة الإدماج
الهدف الأساسي هو إعادة الموظف المريض إلى العمل في أسرع وقت ممكن، كليًا أو بشكل معدل.
مسار إعادة الإدماج الأول
العودة إلى الوظيفة الخاصة أو دور معدل داخل الشركة الحالية:
- العمل الخاص (مع تعديلات إذا لزم الأمر)
- منصب آخر مناسب
- بناء تدريجي لساعات العمل
مسار إعادة الإدماج الثاني
إذا لم يكن العودة إلى صاحب العمل الحالي ممكنًا، يتم البحث عن عمل في منظمة أخرى:
- الإشراف من قبل مكتب إعادة إدماج
- التقدم الفعال للوظائف الجديدة
- إعادة التأهيل أو التدريب إذا لزم الأمر
العملية والجدول الزمني
- الأسبوع 6: تحليل الوضع
- الأسبوع 8: وضع خطة عمل
- كل 6 أسابيع: تقييم وسيط
- الأسبوع 52: تقييم بعد السنة الأولى
- الأسبوع 93: التقييم النهائي وطلب [WIA](https://rechtshulpamsterdam.nl/encyclopedie/ziektewet-dagloon-berekening) إذا لزم الأمر
العواقب عدم التعاون
- الموظف: إمكانية تعليق الراتب
- صاحب العمل: خطر عقوبة الراتب (تمديد [دفع الراتب](https://rechtshulpamsterdam.nl/encyclopedie/loondoorbetalingsperiode))
الأساس القانوني: قانون تحسين بوابة الحارس
المعلومات المحلية في لايدن
للحصول على الدعم القانوني في لايدن، يمكنك اللجوء إلى:
- المحكمة: محكمة لاهاي، موقع لايدن
- مكتب المساعدة القانونية: مكتب المساعدة القانونية لايدن، Stationsweg 46
الأسئلة الشائعة حول إعادة الإدماج وحقوق المستهلكين
ما هو حقي في الإرجاع؟
عند الشراء عبر الإنترنت، لديك 14 يومًا للإرجاع بدون سبب، شريطة عدم وجود استثناءات قانونية.
ما هي مدة الضمان القانوني؟
يجب أن تعمل المنتجات لمدة لا تقل عن 2 سنوات. العيوب في الأشهر الستة الأولى تُعتبر موجودة عند الشراء.
هل يمكنني المطالبة بفوائد على المبالغ المستحقة؟
نعم، لديك حق في الفائدة القانونية (حوالي 8% سنويًا) على المبالغ غير المدفوعة، بعد إشعار كتابي.
كيف أتعامل مع الممارسات غير العادلة؟
يمكنك تقديم شكوى إلى اتحاد المستهلكين، أو الحكومة، أو بدء إجراء قانوني.
ما هي اتفاقية الائتمان؟
تحدد اتفاقية الائتمان كيفية اقتراض المال، الفائدة المطبقة، وطريقة السداد.