الحصول على تعويض الانتقال إلى جانب منفعة WW في لايدن
في لايدن، بجامعتها المزدهرة وقطاعها عالي التقنية، لك عند الفصل حق في تعويض انتقال كتعويض. يناقش هذا المقال الحساب، والتقديم عبر UWV، والتفاعل مع حق WW، بما في ذلك نصائح محلية لموظفي لايدن.
حساب تعويض الانتقال
المعيار القياسي 1/3 راتب شهري لكل سنة خدمة، يتراكم من اليوم الأول. الحد الأقصى 97.000 يورو (2025) أو راتبك السنوي. بشكل متناسب لمدة خدمة أقصر، ذات صلة للعمال المرنين في شركات الشركات الناشئة في لايدن أو الجامعة.
إجراءات التقديم في لايدن
بعد الفصل، قدم الطلب خلال 6 أشهر لدى UWV عبر المكتب في لايدن أو عبر الإنترنت. استخدم الحساب النهائي من صاحب العمل؛ لا حاجة لإثبات الدفع عند طلب WW. يساعد مستشارو UWV المحليون في الإنجاز السريع.
التأثير على WW في منطقة لايدن
لا يُحسب التعويض كأجر لمدة WW، لكنه يُحسب لمتطلب الإحالة. عند الإنهاء من قبل صاحب العمل، مثل إعادة الهيكلة في شركات التكنولوجيا الحيوية في لايدن، لا توجد إلقاء اللوم. اجمعه مع دعم WW الإقليمي.
حالات خاصة للايدن
عند الإفلاس: عبر المدير التصفوي أو صندوق UWV. الفصل لأسباب اقتصادية للشركة، غالباً في أقسام الجامعة؟ حق كامل. قدم اعتراضاً على الحساب عبر UWV لايدن. لأصحاب العمل الحر في المنطقة: تحقق من محكمة لايدن لنصيحة إضافية. (248 كلمة)