مراحل WGA: نظرة عامة وشرح
إعانة WGA (قانون العمل والدخل وفقًا للقدرة على العمل) هي إعانة اجتماعية مهمة للأشخاص الذين هم عاجزون جزئيًا عن العمل. تتضمن هذه الإعانة ثلاث مراحل، حيث تتغير حقوقك وواجباتك وإمكانياتك تدريجيًا. في هذا المقال، نوضح ما يتضمنه كل مرحلة، وكيفية الانتقال عبر المراحل، وما يمكن توقعه في كل مرحلة. كما نقدم أمثلة عملية وإجابات على الأسئلة الشائعة.ما هي مراحل WGA؟
إعانة WGA مخصصة للأشخاص الذين ليسوا عاجزين تمامًا عن العمل، ولكنهم ليسوا قادرين تمامًا على العمل. يميز القانون ثلاث مراحل، حيث ينتقل التركيز من الدعم إلى التنشيط وأخيرًا العودة إلى العمل. هذه المراحل هي:- المرحلة 1: فترة البداية (حتى 2 سنوات بعد التسجيل)
- المرحلة 2: الفترة المستمرة (من 2 إلى 5 سنوات بعد التسجيل)
- المرحلة 3: فترة التنشيط (ابتداءً من 5 سنوات بعد التسجيل)
- المادة 15: مدة إعانة WGA والمراحل.
- المادة 20: واجبات المستحق للإعانة (مثل البحث عن عمل والتعاون في التعافي).
- المادة 21: التنشيط في المراحل اللاحقة.
المرحلة 1: فترة البداية (حتى 2 سنوات)
في هذه المرحلة الأولى، يركز الاهتمام على التعافي والدعم. تتلقى إعانة مبنية على قدرتك على العمل ودخلك قبل عجزك عن العمل. يحدد ارتفاع الإعانة UWV (معهد تنفيذ تأمينات الموظفين).ما يمكنك توقعه؟
- الإعانة: يعتمد ارتفاع إعانة WGA على دخلك قبل عجزك عن العمل وقدرتك على العمل. إذا كنت مثلاً عاجزًا بنسبة 70%، تتلقى 70% من دخلك السابق (مع حد أقصى).
- الدعم: يمكن لـ UWV وشركة التأمين الخاصة بك (مثل تأمين صحي أو تأمين عجز عن العمل) دعمك بـ إعادة الإدماج (مثل برنامج إعادة إدماج).
- الواجبات: أنت ملزم بـ المشاركة قدر الإمكان في إعادة الإدماج واتباع أي توصيات من UWV.
مثال
الوضع: كنت قبل عجزك عن العمل تعمل بدوام كامل كمحاسب وتكسب 4000 يورو إجمالي شهريًا. بعد مرض، أصبحت عاجزًا بنسبة 50%. في المرحلة 1، تتلقى حوالي 50% من دخلك السابق، مع حد أقصى لـ إعانة WGA (في 2024 حوالي 2200 يورو إجمالي شهريًا لدوام كامل).المرحلة 2: الفترة المستمرة (من 2 إلى 5 سنوات)
في هذه المرحلة، يوضع التركيز أكثر على التنشيط. سيحفزك UWV على البحث عن عمل أو المشاركة في أنشطة تحسن قدرتك على العمل. تبقى الإعانة كما هي إلى حد كبير، لكن يزداد الالتزامات.ما الذي يتغير؟
| الجانب | المرحلة 1 | المرحلة 2 |
|---|---|---|
| التركيز | التعافي والدعم | التنشيط وسلوك البحث عن عمل |
| الإعانة | 70-100% من دخلك السابق (حسب القدرة على العمل) | تبقى الإعانة كما هي، لكن يمكن إضافة تعويض تنشيط إذا تعاونت |
| الواجبات | التعاون في إعادة الإدماج | البحث النشط عن عمل والمشاركة في أنشطة (مثل التدريب، التدريب العملي) |
مثال
الوضع: لا تزال عاجزًا بنسبة 50%، لكن UWV يقترح عليك البحث عن وظيفة أصغر (مثل 20 ساعة أسبوعيًا). إذا تعاونت، يمكنك الحصول على تعويض تنشيط إلى جانب إعانة WGA. بالإضافة إلى ذلك، يتم تشجيعك على اتباع تدريب يحسن فرصك في سوق العمل.المرحلة 3: فترة التنشيط (ابتداءً من 5 سنوات)
ابتداءً من السنة الخامسة بعد تسجيلك لدى UWV، تدخل فترة التنشيط. هنا يزداد الضغط عليك لـ إيجاد عمل أو تحسين قدرتك على العمل. تبقى الإعانة قائمة، لكن هناك شروط صارمة لمشاركتك النشطة.ما هي أهم التغييرات؟
- التزام التنشيط: أنت ملزم بـ البحث النشط عن عمل أو المشاركة في أنشطة تحسن قدرتك على العمل
أرسلان وأرسلان للمحاماة
أرسلان وأرسلان للمحاماة توفر الإرشادات القانونية والدعم المهني لقضاياك القانونية.
- الموقع: www.arslan.nl
- البريد الإلكتروني: info@arslan.nl
- استشارة أولية مجانية