Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

إجازة الرعاية في لايدن: إجازة قصيرة الأمد وطويلة الأمد

تعلم كل شيء عن إجازة الرعاية في لايدن: قصيرة الأمد (مدفوعة الأجر، بحد أقصى 2 أسابيع) وطويلة الأمد (غير مدفوعة الأجر، بحد أقصى 6 أسابيع). اكتشف الشروط وعملية الطلب والمساعدة القانونية المحلية.

2 min leestijd

ما هي إجازة الرعاية؟

تتيح إجازة الرعاية لك تقديم الرعاية لقريب مريض. هناك نوعان: إجازة رعاية قصيرة الأمد (مدفوعة الأجر، بحد أقصى 2 أسابيع) وإجازة رعاية طويلة الأمد (غير مدفوعة الأجر، حتى 6 أسابيع في السنة).

ملخص إجازة الرعاية

النوعالمدةالتعويضالتطبيق
قصيرة الأمدحتى 2 أسابيع/سنة70% من الراتبرعاية أساسية
طويلة الأمدحتى 6 أسابيع/سنةلا تعويضقريب مريض خطير

إجازة الرعاية قصيرة الأمد: الشروط

للتأهل، يجب أن تستوفي:

  • تقديم رعاية ضرورية لمريض
  • أنت الراعي الوحيد المتاح
  • المريض هو شريك، طفل، والد أو زميل سكن
  • ممكن أيضًا لعلاقات أخرى مثل الأجداد أو الأصدقاء

إجازة الرعاية طويلة الأمد: متى تُطبق؟

معايير إجازة الرعاية طويلة الأمد

  • رعاية شخص مصاب بحالة تهدد الحياة
  • مساعدة أساسية لمريض أو محتاج للمساعدة
  • المرافقة في المرحلة النهائية
  • يتعلق بقريب مثل طفل، شريك أو قريب عائلي

كيف تتقدم بطلب إجازة الرعاية؟

  1. قدم طلبًا كتابيًا إلى صاحب العمل
  2. لإجازة طويلة الأمد: قبل أسبوعين على الأقل
  3. اذكر متلقي الرعاية، المدة وتاريخ البدء
  4. رفض صاحب العمل فقط لأسباب تجارية وزنها كبير

حساب وقت الإجازة

المدة المسموحة تعتمد على أسبوع عملك:

  • قصيرة الأمد: 2 أضعاف وقت عملك الأسبوعي في السنة
  • طويلة الأمد: 6 أضعاف وقت عملك الأسبوعي في السنة
  • مثال: عند 20 ساعة/أسبوع = 40 ساعة إجازة قصيرة الأمد

هل يمكنني أخذ إجازة رعاية لجار؟

نعم، في إجازة الرعاية قصيرة الأمد ممكن لأشخاص لديك رابطة اجتماعية معهم.

ماذا إذا رفض صاحب عملي طلبي؟

يُسمح فقط لمصالح تجارية وزنها كبير. يمكنك تقديم اعتراض أو اتخاذ إجراءات قانونية.

هل يمكن دمج إجازة الرعاية مع العمل عن بعد؟

بالتشاور مع صاحب العمل يمكن ترتيب مزيج في بعض الأحيان.

معلومات محلية لايدن

للحصول على دعم قانوني في لايدن يمكنك اللجوء إلى:

  • محكمة لاهاي، موقع لايدن
  • المكتب القانوني لايدن: Stationsweg 46، لنصيحة مجانية حول إجازة الرعاية وقانون العمل