Допълнителни извънзаконови отпускни дни в Лайден

Допълнителните извънзаконови отпускни дни са допълнителни свободни дни над законово установения минимум.

Какво означават допълнителните извънзаконови дни?

Това са отпускни дни, които надвишават минимума от 4 × вашето седмично работно време. Често тези допълнителни дни се уреждат чрез колективен трудов договор (CAO) или в трудовия ви договор.

Практически пример

Да речем, че имате 26 отпускни дни при пълен работен ден. От тях 20 дни са законови, а останалите 6 са извънзаконови.

Срок за изтичане

За извънзаконови дни важи срок за изтичане от 5 години след годината на натрупване, много по-дълъг от този за законовите дни.

Изплащане възможно

По време на трудовото ви отношение извънзаконови дни могат да бъдат изплатени, за разлика от законовите отпускни дни.

Ред на използване

Поради по-кратния срок за изтичане се смята, че законовите отпускни дни се използват първи.

Законова основа: Член 7:640 BW

Често задавани въпроси относно отпускните дни

Колко извънзаконови дни имам?

Това зависи от вашия договор или CAO. Законът ви дава минимум 4 пъти вашето седмично работно време (20 дни при пълен работен ден). Всичко над това е допълнително. Попитайте работодателя си или проверете споразумението си. При 26 дни например 6 дни са извънзаконови.

Може ли работодателят ми да изплати тези дни?

Да, извънзаконови дни могат да бъдат изкупени по време на трудовото отношение, при условие че и двете страни се съгласят. Законови дни не могат да бъдат изкупени, освен при прекратяване на трудовото отношение. Проверете CAO за конкретни договорености.

Какво става, ако не използвам извънзаконови дни?

Тези дни изтичат след 5 години от годината на натрупване. Законови дни изтичат след шест месеца. Използвайте първо законовите си дни, за да предотвратите губенето им.

Мога ли да прехвърля дни към нов работодател?

Не, при прекратяване на трудовото отношение извънзаконови дни изтичат, освен ако не е уговорено другояче. Само законови дни се изплащат при уволнение. Консултирайте се с работодателя си относно използване или изкупуване.

Как работи това при непълен работен ден?

При работа на непълен работен ден както законовите, така и извънзаконови дни се изчисляват пропорционално. Например при 80% (32 часа), получавате 80% от дните (16 законови дни при еквивалент на пълен работен ден). Консултирайте се с договора си за детайли.

Правна подкрепа в Лайден

За въпроси относно отпускни дни или трудово право можете да се обърнете към Юридическото бюро Лайден на Stationsweg 46. Освен това Районният съд Хага, място Лайден разглежда дела, свързани с трудови спорове.