Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Край на трудовия договор в Лайден

Крайът на трудов договор може да настъпи по различни начини, всеки с собствените си правила и последствия. Прочетете повече за вашите права и задължения в Лайден.

2 min leestijd

Край на трудовия договор

Прекратяването на трудов договор може да настъпи по множество начини, всеки с конкретни правила и последствия.

Начини за прекратяване

  • Автоматичен край: При изтичане на срочен договор или достигане на пенсионната възраст за държавна пенсия (AOW)
  • Уволнение от работодателя: След одобрение от UWV или разпускане от кантонаречен съд
  • Опозване от служителя: С спазване на срока за оповестяване
  • По взаимно съгласие: Чрез споразумение за уреждане (vaststellingsovereenkomst)
  • [Уволнение на място](https://rechtshulprotterdam.nl/encyclopedie/directe-leeftijdsdiscriminatie): При спешна причина
  • Смърт на служителя

Крайна разплащане

При края на трудовия договор служителят има право на изплащане на неползвани платени отпуска, отпускни пари и евентуално [компенсация за преходен период](https://rechtshulprotterdam.nl/encyclopedie/pro-rata-dertiende-maand).

Законова основа: Членове 7:667-686 от Гражданския кодекс (BW)

Често задавани въпроси

Какви права имам като служител?

Имате право на безопасно работно място, минимална заплата, платен отпуск и защита от дискриминация или неравно отношение.

Може ли работодателят да ме уволни без причина?

Не, уволнението обикновено изисква разрешение от UWV и трябва да се основава на основателни причини. Предварителни предупреждения са необходими.

Колко платени отпускни дни получавам?

Имате право на поне 20 платени отпускни дни годишно, освен ако не е уредено другояче в договора ви. Тези дни трябва да бъдат отпуснати след заявка.

Какво представлява КАО и какво означава това за мен?

КАО (колективен трудов договор) включва споразумения между работодатели и профсъюзи относно заплати, работно време и други трудови условия.

Какво се случва при болест?

При болест трябва незабавно да информирате работодателя си. Имате право на продължаване на заплатата през първите две години от болестта.

Свързани институции в Лайден

Съд: Районен съд в Хага, място Лайден

Юридическо бюро: Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46

Arslan & Arslan Адвокати

Arslan & Arslan Адвокати предоставя професионално правно ръководство и поддържка за вашите правни въпроси.