Считаш се за свиркач, щом докладваш възможна нередност в твоята организация или на външна страна като Дома за свиркачи. Това засяга сериозни въпроси като измами или рискове за здравето. Доказателства не са необходими, но докладът ти трябва да е искрен. Защитата важи незабавно от момента на докладването.

Ако след докладване се сблъскаш с негативни последствия (като уволнение или тормоз), можеш да се свържеш с Дома за свиркачи за разследване или посредничество. Също така можеш да предприемеш съдебни действия чрез съда. Законът предоставя право на защита и евентуално компенсация. Запазвай доказателства като кореспонденция.

Да, организации с 50 или повече служители трябва да имат вътрешна процедура за докладване. Това включва ясен подход за докладване на нередности и защита на докладващия. По-малките компании са насърчавани да го правят също. Попитай работодателя си за конкретните насоки.

Да, анонимното докладване често е възможно, както внутренно, така и външно. Това обаче може да затрудни разследването. Дома за свиркачи предлага опции за анонимност, но имай предвид, че като анонимен докладващ може би ще имаш по-малко правна защита.

След докладване започва разследване от организацията или Дома за свиркачи. Ще бъдеш информиран за напредъка и резултатите. По време на този процес си защитен от неблагоприятни последствия. При потвърждение на нередността се вземат подходящи мерки. Обикновено получиш обратна връзка в рамките на три месеца.

Да, и самостоятелно работещи лица могат да докладват нередности в организация, в която работят. Законът за защита на свиркачите обаче се фокусира предимно върху служителите, поради което защитата за самостоятелно работещи е по-ограничена. Съвет и подкрепа са налични чрез Дома за свиркачи.