Родителско отпускане в Лайден

Родителското отпускане дава възможност на родителите да вземат неплатен отпуск за грижа за детето си, като от 2022 г. има частично платен период в началото.

Обща продължителност на отпускането

На дете имате право на 26 пъти вашата седмична работно време родителско отпускане, което може да се използва до навършване на 8 години от детето.

Пример за изчисление

Ако работите 40 часа седмично, това прави 26 × 40 = 1040 часа отпуск.

Частично платено отпускане (9 седмици)

Първите 9 седмици от родителското отпускане се възстановяват частично: получавате обезщетение от UWV на стойност 70% от дневното заплащане (до максималното дневно заплащане). Това трябва да се вземе в първата година от раждането на детето.

Гъвкаво вземане на отпускането

Отпускането може да се вземе по различни начини: пълно, на непълен работен ден или разпределено през по-дълъг период.

Процедура за кандидатстване

Подавате молбата си за родителско отпускане най-малко 2 месеца предварително писмено към работодателя си.

Въздействие върху натрупването на пенсия

По време на неплатен отпуск натрупването на пенсия може да намалее. Свържете се с вашия [пенсионен фонд](https://rechtshulpilburg.nl/encyclopedie/bedrijfstakpensioenfonds) за повече информация.

Законова основа: Закон за труда и грижата (WAZO)

Локална информация в Лайден

За правна подкрепа можете да се обърнете към Юридическия локет Лайден, разположен на Stationsweg 46. Освен това Районният съд в Хага, местоположение Лайден разглежда дела, свързани с трудово право и правила за отпуски.

Често задавани въпроси за родителското отпускане

Колко отпуск мога да взема и до каква възраст на детето ми?

Имате право на 26 пъти вашата седмична работна продължителност на дете, което може да се вземе до 8-годишна възраст на детето. При 40-часова работна седмица това означава 1040 часа отпуск, гъвкаво планирани.

Платено ли е родителското отпускане и как работи това?

Първите 9 седмици са частично платени чрез обезщетение от UWV на 70% от дневното заплащане (до максимум). Това трябва да се вземе в първата година от живота на детето. Остатъкът от отпускането е неплатен.

Как кандидатствам за този отпуск при работодателя си?

Писмена молба трябва да се подаде най-малко 2 месеца предварително към работодателя. Посочете как искате да вземете отпускането и за кой период.

Има ли родителското отпускане влияние върху пенсията ми?

По време на неплатен отпуск може да натрупвате по-малко пенсия. Проверете при пенсионния си фонд. За платените 9 седмици се натрупва пенсия чрез обезщетението от UWV.

Мога ли да взема отпуск по време на изпитателен срок?

Да, дори по време на изпитателен срок имате право на родителско отпускане. Осигурете навременна писмена молба и ясна комуникация с работодателя.