Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Височина на WAZO-изплащане Лайден 2024

WAZO-изплащането компенсира загубата на доход по време на отпуск по майчинство и раждане в Лайден. Открийте височината, изчисляването, условията за 2024 г. с местни съвети за Районен съд 'с-'Хертогенбос, място Лайден.

3 min leestijd

Височина на WAZO-изплащане 2024 г. в Лайден

**WAZO-изплащането** (Wet Arbeidsongeschiktheid Ziektefonds) компенсира вашия доход, ако не можете да работите поради бременност или раждане. В Лайден това се урежда чрез местни институции като **Районен съд 'с-'Хертогенбос, място Лайден** и **Юридическо бюро Лайден** (Stationsweg 46). Открийте как се изчислява височината, очаквани суми за 2024 г. и релевантни условия.

Какво е WAZO-изплащането в Лайден?

WAZO-изплащането важи по време на **отпуск по бременност** (от 16 седмици преди предполагаемата дата на раждане) и **отпуск по раждане** (6 седмици след раждане). За жители на Лайден го изплаща вашето **болнично застрахователно каси** или **застраховател по инвалидност**, базирано на вашето **бруто заплащане**. При спорове се обръщайте към **Районен съд 'с-'Хертогенбос, място Лайден**.

Регламентът попада под **Закона за осигуряване по инвалидност на болничните каси (WAZO-закон)** и **Закона за инвалидност**. Вашата **колективен трудов договор (CAO)** и трудов договор влияят на височината. За безплатни консултации: **Юридическо бюро Лайден, Stationsweg 46**.

Правна основа на WAZO в Лайден

Основни закони:

  • WAZO-закон: Изплащане за бременни и раждащи работещи жени.
  • Граждански законник Книга 7, чл. 667a: Правила за отпуск.
  • Колективен трудов договор и трудов договор: Определяят продължаването на заплатата преди WAZO.
  • Районен съд 'с-'Хертогенбос, място Лайден: Надзор над местни дела.

Без споразумения в CAO важи стандартната регламентация на застрахователя. Свържете се с Юридическото бюро Лайден за лично оценяване.

Как да изчислите вашето WAZO-изплащане?

Височината зависи от:

  1. Бруто заплащане: Основата за процента.
  2. Продължителност на отпуска: Първите 16 седмици бременност + 6 седмици раждане често от работодателя.
  3. Правила на застрахователя: Различни проценти.

Стандартен график:

  • Работодателят плаща първите **16+6 седмици** (100% заплата).
  • След това **WAZO**: 70-100% от бруто, в зависимост от CAO.

WAZO-суми 2024 г. Лайден

Средни проценти (в зависимост от заплата и CAO):

Тип Процент от бруто заплата Бележки Лайден
Продължаване на заплата от работодателя 100% Първите 22 седмици; проверете CAO при Районен съд Лайден.
WAZO стандарт 70% След продължаване на заплата; чрез болнична каса.
WAZO с CAO 70-100% По-висок в сектори като здравеопазване; съвет от Юридическо бюро.
Макс. дневна заплата 2024 €274,44 Макс. основа за изчисление (референция UWV).

Примерно изчисление Лайден

Да речем: бруто заплата €3.000/месец (€111/ден). След продължаване на заплата: WAZO 70% = €77,70/ден. Месечно ~€2.100. Поискайте проверка в Юридическото бюро Лайден.

Кандидатстване за WAZO в Лайден

Подайте заявление при вашия застраховател. При проблеми: **Районен съд 'с-'Хертогенбос, място Лайден** или **Юридическо бюро Лайден, Stationsweg 46** (тел. 0900-8020). Съхранявайте ведомости за заплата и лекарски удостоверения.

Съвети за жители на Лайден

  • Проверете CAO чрез FNV или CNV.
  • Безплатни консултации в Юридическото бюро.
  • Обмислете допълнително осигуряване.