Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

WAZO - Отпуск по бременност и раждане в Лайден

WAZO (Закон за труд и грижа) предоставя на бременните служителки в Лайден право на минимум 16 седмици отпуск по бременност и раждане с обезщетение от 100% от дневното заплащане. Прочетете повече за кандидатстването и специалните ситуации.

3 min leestijd

Какво представлява WAZO?

Законът за труд и грижа (WAZO) предоставя на бременните служителки в Лайден и другаде право на отпуск по бременност и раждане с съответно обезщетение. Този отпуск включва минимум 16 седмици с запазване на заплатата.

Продължителност на отпуска

ФазаПродължителностВреме
Отпуск по бременност4-6 седмициПреди предполагаемата дата на раждане
Отпуск по раждане10-12 седмициСлед раждането
ОбщоМинимум 16 седмициГъвкаво планиране

Начало на отпуска

Избор на момент на започване

Вие самостоятелно определят кога започва отпускът:

  • Между 6 и 4 седмици преди предполагаемата дата на раждане
  • Неползваните седмици преди раждането се добавят към периода след него

Колко обезщетение получавам?

  • Пълно 100% от вашето дневно заплащане
  • Максимално дневно заплащане през 2024 г.: €274,44
  • Изплащането се извършва чрез работодателя или директно от UWV

Стъпки за кандидатстване

  1. Информирайте работодателя си за бременността (минимум 3 седмици преди започване на отпуска)
  2. Работодателят подава заявката в UWV
  3. Приложете декларация от вашия лекар или акушер-гинеколог
  4. UWV изплаща на работодателя или директно на вас

Специални обстоятелства

  • Бременност с близнаци: Допълнителни 4 седмици отпуск (общо 20 седмици)
  • Болест по време на отпуск: Отпускът продължава
  • Преждевременно раждане: Отпускът се коригира и удължава
  • Хоспитализация на бебето: Възможност за допълнителен отпуск

Аз ли съм самостоятелно заета?

Самостоятелно заетите в Лайден също могат да кандидатстват за обезщетение по WAZO директно чрез UWV.

Възможно ли е разпределяне на отпуска?

Да, след първите 6 седмици отпуск по раждане можете да разпределите останалите седмици през период от 30 седмици.

Натрупвам ли дни за отпуск?

Да, по време на отпуск по бременност и раждане вие натрупвате редовни дни за отпуск.

Често задавани въпроси относно WAZO в Лайден

Колко дълъг е общият отпуск?

Отпускът продължава общо минимум 16 седмици: 4-6 седмици преди раждането и 10-12 седмици след него. При близнаци получавате 20 седмици общо.

Кога трябва да уведомя работодателя си?

Трябва да го направите най-късно 3 седмици преди започване на отпуска, за да бъде заявката подадена навреме в UWV.

Каква е височината на обезщетението?

Получавате 100% от вашето дневно заплащане, с максимум €274,44 на ден през 2024 г., чрез работодателя или UWV.

Какво ако бебето се роди преждевременно?

При преждевременно раждане отпускът ви се удължава, така че винаги имате минимум 16 седмици отпуск.

Мога ли да разпределя отпуска гъвкаво?

Да, след първите 6 седмици отпуск по раждане можете да разпределите останалото през период от 30 седмици.

Контакти и подкрепа в Лайден

За правни въпроси относно WAZO можете да се обърнете към Juridisch Loket Leiden на Stationsweg 46. Освен това Rechtbank Den Haag, locatie Leiden разглежда евентуални спорове относно труд и грижа.