Какво е задължението за реинтеграция WGA в Лайден?
Задължението за **реинтеграция WGA** задължава получателите на изплата WGA в Лайден активно да работят за възстановяване на работоспособността си. Установено в Закона за работа и доходи според работоспособност (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen - WWIA), това задължение подпомага връщането ви към работа, включително при частична неработоспособност. UWV Лайден обработва вашето досие и координира локалната реинтеграция.
Правна основа
Задължението е уредено в WWIA, по-специално:
- Член 44 WWIA: Обработка на неработоспособни и задължение за реинтеграция.
- Член 45 WWIA: Задължение за сътрудничество с UWV Лайден.
- Член 46 WWIA: План на UWV за реинтеграция.
- Член 47 WWIA: Санкции при неизпълнение.
Какво точно включва задължението?
Трябва да сътрудничите за възстановяване и връщане към работа чрез:
- Участие в локални обучения или работни проби в Лайден.
- Сътрудничество с UWV Лайден, арбо лекар и доставчици на грижи.
- Следване на препоръките от плана и съобщаване на промени в здравословното състояние.
- Действия за частично неработоспособни, като търсене на алтернативна работа.
Отговорности в Лайден
- UWV Лайден: Изготвяне на план и координация (Stationsweg 46).
- Арбо лекар: Оценка на работните възможности.
- Агенция за реинтеграция: Помощ за търсене на работа и проби в региона Лайден.
- Работодател: Участие при връщане към работа.
Съдържание на плана за реинтеграция
Персонален план на UWV с:
- Оценка на работоспособността (физическа/ментална).
- Цели: Работа или здраве.
- Дейности: Обучения, проби, помощ за кандидатстване.
- Хронология и отговорности.
Практически примери от Лайден
- Работни проби: Проба при лейденски работодатели.
- Обучения: Локални курсове по IT или комуникации.
- Помощ за кандидатстване: CV и обяви чрез UWV Лайден.
- Мрежови срещи: Събития за търсещи работа в региона.