Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

WIA-изплащане при продължителна работоспособност в Лайден

WIA-изплащането предоставя финансова подкрепа на служители в Лайден, които след две години болест все още са работнонепригодни. Прочетете повече за WGA- и IVA-регулациите, процедури за кандидатстване и правна помощ в Лайден.

3 min leestijd

WIA-изплащане при продължителна работоспособност в Лайден

Законът за работа и доходи според работоспособността (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)) предоставя финансова подкрепа на служители, които след две години болест все още не могат напълно да работят. Този закон, който замени стария WAO, има две варианти: WGA и IVA.

Кога се квалифицирате за WIA-изплащане?

Можете да кандидатствате за WIA-изплащане, ако:

  • Сте били болни поне 104 седмици (2 години)
  • Все още сте работнонепригодни с поне 35%
  • Бяхте на заплата, когато се разболеете
  • Сте изпълнили реинтеграционните си задължения

Двата варианта на WIA

1. WGA (Възобновяване на работа за частично работнонепригодни)

WGA-регулацията важи за хора, които:

  • Са работнонепригодни между 35% и 80%, ИЛИ
  • Са работнонепригодни 80-100%, но с перспективи за подобрение

2. IVA (Дохарня за доходи за напълно работнонепригодни)

IVA-регулацията е предназначена за хора, които:

  • Са работнонепригодни 80-100%
  • Имат малка или никаква възможност за възстановяване

Оценка от UWV

UWV определя степента на вашата работоспособност чрез оценка от:

Застрахователен лекар

Този лекар изследва вашето медицинско състояние и съставя списък с функционални възможности (FML).

Трудов експерт

Този експерт анализира коя работа все още е в рамките на вашите възможности и изчислява какво все още можете да печелите.

Как се изчислява процентът на работоспособност?

Процентът се определя чрез:

  1. Установяване на вашия maatmaninkomen (вашият доход преди заболяването)
  2. Изчисляване на вашата останала печелившоспособност (какво можете да печелите сега)
  3. Разликата между тези две дава вашия процент на работоспособност

Пример за изчисление

Maatmaninkomen: €3.000 на месец
Останала печелившоспособност: €1.500 на месец
Загуба на доход: €1.500 = 50%
Процент на работоспособност: 50%

Височина на WGA-изплащането

WGA-изплащането има три различни фази:

1. Изплащане, свързано със заплатата (LGU)

ПродължителностПроцент от дневната заплата
Първите 2 месеца75%
След това70%

Продължителността на тази фаза зависи от вашата трудова история (максимум 24 месеца).

2. Допълнително заплащане

Ако след LGU използвате поне 50% от вашата останала печелившоспособност:

70% x (maatmaninkomen - настоящи доходи)

3. Последващо изплащане

Ако печелите по-малко от 50% от вашата останала печелившоспособност:

Процент на работоспособност x минимална заплата

Височина на IVA-изплащането

IVA-изплащането е 75% от вашата дневна заплата и продължава до възрастта за AOW. Вали максимална дневна заплата.

Преглед на WIA-класове

КласПроцент на работоспособностРегулация
По-малко от 35%0-35%Без WIA
35-45%35-45%WGA
45-55%45-55%WGA
55-65%55-65%WGA
65-80%65-80%WGA
80-100%80-100%WGA или IVA

Процедура за кандидатстване в Лайден

  1. Седмица 87: Получавате съобщение от UWV относно WIA-кандидатстването
  2. Седмици 88-93: Подавате вашето кандидатстване чрез Mijn UWV
  3. Седмици 93-104: UWV извършва преглед
  4. Седмица 104: Решение относно вашето кандидатстване и започване на изплащането

Необходими документи

  • Доклад за реинтеграция (RIV)
  • Анализ от фирмения лекар
  • План за действие за реинтеграция
  • Доклад за оценка
  • Медицински данни

Задължения при WGA-изплащане

Ако получавате WGA-изплащане, трябва да:

  • Активно търсите подходяща работа
  • Приемате подходяща работа
  • Сътрудничите в реинтеграционни програми
  • Съобщавате промени в вашата ситуация на UWV

Повторна оценка от UWV

UWV може да ви преоцени периодично, за да види дали вашата ситуация се е променила. При подобрение изплащането може да бъде коригирано или спирано.

Възражение и обжалване в Лайден

Не сте съгласни с решението на UWV?

  • Възражение: Подаване в рамките на 6 седмици при UWV
  • Обжалване: В рамките на 6 седмици при Районния съд в Хага, място Лайден
  • Вторично обжалване: При Централния съвет по обжалвания

Какво, ако сте работнонепригодни по-малко от 35%?

При процент на работоспособност под 35% не получавате WIA-изплащане. Алтернативи са:

  • Връщане при работодателя с адаптирани задачи
  • Кандидатстване за WW-изплащане при прекратяване на договора
  • Изплащане по социално осигуряване като последна мрежа за сигурност

Правна помощ в Лайден

За съвет и подкрепа можете да се обърнете към:

  • Съд: Районен съд в Хага, място Лайден
  • Юридически локет: Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46