Какво представлява забраняването на грижа?
Забраняването на грижа ви позволява да се грижите за болен близък. Има две разновидности: краткосрочно забраняване на грижа (платено, максимум 2 седмици) и дългосрочно забраняване на грижа (неплатено, до 6 седмици годишно).
Резюме на забраняването на грижа
| Вид | Продължителност | Възнаграждение | Приложение |
|---|---|---|---|
| Краткосрочно | До 2 седмици/година | 70% заплата | Необходима грижа |
| Дългосрочно | До 6 седмици/година | Без плащане | Тежко болен близък |
Краткосрочно забраняване на грижа: Условия
За да отговаряте на условията, трябва да изпълнявате:
- Предоставяне на необходима грижа на болен
- Вие сте единственият наличен грижовател
- Болният е партньор, дете, родител или съжител
- Също така възможно за други отношения като баба и дядо или приятели
Дългосрочно забраняване на грижа: Кога се прилага?
Критерии за дългосрочно забраняване
- Грижа за човек с животозастрашаващо заболяване
- Необходима помощ на болен или нуждаещ се от грижа
- Съпровождане в терминала фаза
- Отнася се за близък като дете, партньор или член на семейството
Как кандидатствате за забраняване на грижа?
- Подавате писмено заявление към вашия работодател
- За дългосрочно забраняване: минимум 2 седмици предварително
- Посочете получателя на грижата, продължителността и датата на започване
- Отказ от страна на работодателя само при тежки бизнес причини
Изчисляване на времето за забраняване
Допустимата продължителност зависи от вашата работна седмица:
- Краткосрочно: 2x вашата седмична работно време годишно
- Дългосрочно: 6x вашата седмична работно време годишно
- Пример: при 20 часа/седмица = 40 часа краткосрочно забраняване
Мога ли да взема забраняване на грижа за съсед?
Да, при краткосрочно забраняване на грижа това е възможно за лица, с които имате социална връзка.
Какво ако работодателят ми откаже заявката?
Това е допустимо само при тежки бизнес интереси. Можете да подадете възражение или да предприемете правни стъпки.
Може ли забраняването на грижа да се комбинира с работа от вкъщи?
В съгласие с вашия работодател понякога може да се уреди комбинация.
Локална информация Лайден
За правна подкрепа в Лайден можете да се обърнете към:
- Районен съд Ден Хаг, място Лайден
- Юридически локет Лайден: Stationsweg 46, за безплатни съвети по забраняване на грижа и трудово право