Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Arbeidstijdenwet - Beperkingen op Werktijd in Leiden

De Arbeidstijdenwet beschermt werknemers in Leiden door regels voor maximale werktijd en rustperiodes. Lees meer over je rechten en plichten.

2 min leestijd

Arbeidstijdenwet - Beperkingen op Werktijd

De Arbeidstijdenwet reguleert werktijden en rustperiodes om de gezondheid en veiligheid van medewerkers te waarborgen.

Maximale Arbeidsduur

  • Per shift: niet meer dan 12 uur
  • Per week: niet meer dan 60 uur
  • Gemiddeld over 4 weken: maximaal 55 uur per week
  • Gemiddeld over 16 weken: maximaal 48 uur per week

Rustperiodes

  • Dagelijkse rusttijd: ten minste 11 uur achtereen
  • Wekelijkse rusttijd: minimaal 36 uur aaneengesloten per week
  • Pauzetijd: minstens 30 minuten bij een werkdag langer dan 5,5 uur

Regels voor Nachtwerk

Bij nachtwerk (tussen 00:00 en 06:00 uur) gelden strengere voorschriften en beperkingen om overbelasting te voorkomen.

Afwijkende Regelingen via CAO

Binnen een CAO kunnen andere afspraken worden vastgelegd, mits deze binnen de wettelijke kaders vallen.

Wettelijke basis: Arbeidstijdenwet

Veelgestelde Vragen over Arbeidstijden in Leiden

Wat zijn mijn rechten als medewerker?

Je hebt recht op een veilige werkplek, een minimumloon, vakantiedagen met behoud van loon en bescherming tegen ongelijke behandeling of discriminatie.

Kan ik zonder reden worden ontslagen?

Nee, ontslag vereist vaak goedkeuring van het UWV en moet gebaseerd zijn op gegronde redenen. Voorafgaande waarschuwingen zijn meestal noodzakelijk.

Hoeveel vakantiedagen met loon krijg ik?

Je hebt recht op minstens 20 betaalde vakantiedagen per jaar, tenzij anders overeengekomen in je arbeidsovereenkomst.

Wat houdt een CAO in en wat betekent dit voor mij?

Een CAO (collectieve arbeidsovereenkomst) legt afspraken vast tussen werkgevers en vakbonden over zaken als salaris, werktijden en andere arbeidsvoorwaarden.

Wat moet ik doen bij ziekte?

Bij ziekte dien je direct je werkgever te informeren. Je hebt recht op loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekteverzuim.

Contact en Hulp in Leiden

Voor juridische vragen of ondersteuning kun je terecht bij het Juridisch Loket Leiden, gelegen aan de Stationsweg 46. Daarnaast behandelt de Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden zaken gerelateerd aan arbeidsrecht.