Bovenwettelijke Vakantiedagen in Leiden

Bovenwettelijke vakantiedagen zijn aanvullende vrije dagen boven het wettelijk vastgestelde minimum.

Wat Betekenen Bovenwettelijke Dagen?

Dit zijn vakantiedagen die het minimum van 4 × je wekelijkse werktijd overschrijden. Vaak worden deze extra dagen geregeld via een CAO of in je arbeidscontract.

Praktijkvoorbeeld

Stel, je hebt 26 vakantiedagen bij een fulltime baan. Hiervan zijn 20 dagen wettelijk en de overige 6 bovenwettelijk.

Vervalperiode

Voor bovenwettelijke dagen geldt een vervaltermijn van 5 jaar na het opbouwjaar, veel langer dan bij wettelijke dagen.

Uitbetaling Mogelijk

Tijdens je dienstverband mogen bovenwettelijke dagen worden uitbetaald, in tegenstelling tot wettelijke vakantiedagen.

Opnamevolgorde

Vanwege de kortere vervaltermijn worden wettelijke vakantiedagen geacht als eerste te worden gebruikt.

Wettelijke basis: Artikel 7:640 BW

Veelgestelde Vragen over Vakantiedagen

Hoeveel bovenwettelijke dagen heb ik?

Dat hangt af van je contract of CAO. Wettelijk heb je minimaal 4 keer je wekelijkse werktijd (20 dagen bij fulltime). Alles daarboven is extra. Vraag je werkgever of kijk in je overeenkomst. Bij 26 dagen zijn bijvoorbeeld 6 dagen bovenwettelijk.

Kan mijn werkgever deze dagen uitbetalen?

Ja, bovenwettelijke dagen mogen tijdens je dienstverband worden afgekocht, mits双方 akkoord gaan. Wettelijke dagen mogen dit niet, behalve bij einde dienstverband. Controleer je CAO voor specifieke afspraken.

Wat als ik mijn bovenwettelijke dagen niet opneem?

Deze dagen vervallen na 5 jaar vanaf het opbouwjaar. Wettelijke dagen vervallen al na een half jaar. Neem eerst je wettelijke dagen op om te voorkomen dat ze verloren gaan.

Kan ik dagen meenemen naar een nieuwe werkgever?

Nee, bij einde dienstverband vervallen bovenwettelijke dagen, tenzij anders overeengekomen. Alleen wettelijke dagen worden uitbetaald bij ontslag. Overleg met je werkgever over opname of afkoop.

Hoe werkt dit bij parttime werk?

Bij deeltijd worden zowel wettelijke als bovenwettelijke dagen naar rato berekend. Werk je bijvoorbeeld 80% (32 uur), dan krijg je 80% van de dagen (16 wettelijke dagen bij fulltime equivalent). Raadpleeg je contract voor details.

Juridische Ondersteuning in Leiden

Voor vragen over vakantiedagen of arbeidsrecht kun je terecht bij het Juridisch Loket Leiden aan de Stationsweg 46. Daarnaast behandelt de Rechtbank Den Haag, locatie Leiden, zaken gerelateerd aan arbeidsgeschillen.