Calamiteitenverlof in Leiden: bewijsplicht en uw rechten
Calamiteitenverlof biedt u recht op onbetaald verlof bij een plotselinge persoonlijke crisis. Om dit succesvol aan te vragen, moet u voldoen aan de bewijsplicht. Dit betekent dat u moet aantonen dat er sprake is van een echte calamiteit. In dit artikel voor Leiden lichten we toe wat calamiteitenverlof inhoudt, hoe de bewijsplicht werkt en welke stappen u kunt nemen. Bij geschillen kunt u terecht bij de Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden of het Juridisch Loket Leiden aan de Stationsweg 46.
Wat houdt calamiteitenverlof in?
Calamiteitenverlof valt onder kort verzuimverlof en laat u toe om kort afwezig te zijn bij acute noodsituaties, zoals het plotselinge overlijden van een familielid, een zwaar ongeval of een onverwachte familiecrisis die uw werk onmogelijk maakt. Het betreft situaties die niet gepland of uitgesteld kunnen worden.
De wetgeving is geregeld in de Wet arbeid en zorg (Waz) en Arbeidsovereenkomstenwet (AOW). Artikel 7:658 Burgerlijk Wetboek (Bw) garandeert onbetaald verlof bij calamiteiten, mits u tijdig meldt en bewijs levert. In de regio Leiden kunt u voor juridisch advies het Juridisch Loket Leiden raadplegen.
De bewijsplicht bij calamiteitenverlof
De bewijsplicht verplicht u als werknemer om concreet aan te tonen dat er een calamiteit is. Zonder dit mag uw werkgever het verlof weigeren. De wet specificeert niet precies wat bewijs is; de kantonrechter, zoals bij de Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden, beoordeelt dit per geval.
U moet documenten of verklaringen leveren die uw crisis onderbouwen, zoals:
- Overlijdensakte of rouwkaart bij overlijden.
- Medisch certificaat bij ziekte of letsel.
- Politieverklaring bij incidenten.
- Getuigenverklaring van een professional of familielid.
Stappen om bewijsplicht te voldoen
Volg deze stappen voor een soepele aanvraag:
1. Direct melden bij werkgever
Stel uw werkgever zo snel mogelijk op de hoogte. Een melding binnen 1-7 dagen geldt vaak als redelijk, afhankelijk van de urgentie.
2. Bewijs verzamelen en indienen
Verzamel relevante documenten afhankelijk van de calamiteit:
| Calamiteit | Bewijsvoorbeelden |
|---|---|
| Overlijden naaste | Overlijdensakte, uitvaartkaart, familieverklaring. |
| Ziekte/ongeval | Artsenverklaring, ziekenhuisontslagbrief, letselfoto's. |
| Familiecrisis | Maatschappelijk werk-verklaring, politieaangifte, derde getuige. |
| Overige acute zaken | Instantieverklaring (school/politie/gemeente), ondersteunende media. |
3. Overleg met werkgever
Een gesprek kan helpen om begrip te kweken en misverstanden te vermijden, zonder meteen alles te delen.
Wat mag uw werkgever eisen?
Redelijke vragen zijn toegestaan, zoals de aard, timing en bewijs van de calamiteit. Onnodige privédetails mogen niet geëist worden.
Weigering van verlof: wat dan?
Bij weigering kunt u bezwaar maken of naar de kantonrechter stappen bij de Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden. Start met gratis advies bij het Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46. Bewaar alle correspondentie als bewijs.