Calamiteitenverlof in Leiden: duurregels en uw rechten
Calamiteitenverlof biedt werknemers in Leiden en omgeving verlof bij acute persoonlijke noodsituaties, zoals het plotseling overlijden van een familielid of een ernstig ongeval. De Wet arbeid en zorg stelt strikte limieten aan de duur. In dit artikel vindt u alle info over uw rechten, lokale instanties en praktische stappen.
Wat houdt calamiteitenverlof in?
Calamiteitenverlof valt onder kort verzuimverlof en is bedoeld voor onverwachte, dringende zaken. Voorbeelden:
- Sterfgeval van partner, kind, ouder of sibling.
- Ernstige ziekte of accident van huisgenoot.
- Catastrofe thuis, zoals inbraak, waterschade of brand.
De Wet arbeid en zorg (Waz) vormt de basis, aangevuld met uw CAO of arbeidscontract. Bij Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden (Leiden) kunt u terecht bij geschillen. Voor gratis advies: Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46.
Hoe lang duurt calamiteitenverlof wettelijk?
Wettelijk recht volgens Waz:
- 2 dagen bij overlijden naaste.
- 1 dag bij zware ziekte/ongeval naaste.
Deze uren zijn betaald, geen vakantiedagen en niet overdraagbaar. CAO's in Leiden-regio (bijv. gemeente of universiteit) bieden soms uitbreiding tot 3-5 dagen. Controleer uw contract.
| Soort calamiteit | Wettelijk | CAO/mogelijk extra |
|---|---|---|
| Overlijden familielid | 2 dagen | Tot 5 dagen (afhankelijk CAO) |
| Ziekte/ongeval naaste | 1 dag | Tot 3 dagen mogelijk |
| Woningcalamiteit | Naar behoefte (kort) | Vaak 1-2 dagen extra |
Uw rechten en verplichtingen bij calamiteitenverlof
Rechten werknemer
- Doorbetaald verlof voor wettelijke dagen.
- Geen registratie als ziekte; behoudt positie.
- Geen doktersverklaring nodig, behalve bij twijfel werkgever.
Verplichtingen werknemer
- Direct melden bij werkgever (telefonisch).
- Bewijs leveren (rouwkaart, ziekenhuisbrief).
- Alleen voor echte urgentie; misbruik strafbaar.
Verplichtingen werkgever
- Verlof toestaan bij geldige reden.
- Geen sancties of loonstop, tenzij CAO anders.
- Bij conflict: mediation via Juridisch Loket Leiden.
Praktijkvoorbeelden calamiteitenverlof Leiden
Voorbeeld 1: Plotseling overlijden ouder
U werkt bij een Leids bedrijf; moeder overlijdt onverwacht. U meldt 2 dagen calamiteitenverlof voor crematie en familie. Loon doorbetaald; extra dagen via CAO mogelijk.
Voorbeeld 2: Kind ernstig ziek
Uw kind belandt in LUMC met spoedoperatie. U neemt 1 dag op om te ondersteunen. Geen ziekteverlof nodig; werkgever betaalt door.
Voorbeeld 3: Brand in woning
Huis in Leiden getroffen door brand. U regelt tijdelijk 1-2 dagen voor inspectie en opvang via calamiteitenverlof.
Hulp in Leiden
- Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden: Voor procedures.
- Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46: Gratis arbeidsrecht-advies (ma-za).
- Check CAO via FNV of CNV in regio.