Compensatie bij Scheiding van een DGA in Leiden
Een echtscheiding waarbij een of beide partners directeur-grootaandeelhouder (DGA) zijn, brengt specifieke juridische en financiële uitdagingen met zich mee. Vooral de verdeling van pensioenrechten en de waarde van ondernemingsvermogen vereist zorgvuldige afweging, zeker in de regio Leiden. Het DGA-pensioen en de aandelen in een BV zijn vaak nauw verbonden met het huwelijksvermogen. Deze handleiding biedt inzicht in de compensatieregeling bij een DGA-scheiding, gebaseerd op de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (Wet VPS) en relevante bepalingen uit het Burgerlijk Wetboek (BW).
Wat Maakt een DGA-Scheiding Zo Ingewikkeld?
Een DGA is zowel bestuurder als eigenaar van een aanmerkelijk belang (minimaal 5%) in een besloten vennootschap (BV). Bij een scheiding spelen drie belangrijke vermogenscomponenten een rol:
- De waarde van de aandelen in de BV
- Het DGA-pensioen, vaak opgebouwd binnen de eigen BV
- Overige vermogensdelen, zoals vastgoed of spaartegoeden
De complexiteit zit hem in de unieke fiscale en juridische behandeling van deze elementen, die afwijkt van standaardpensioenen of inkomens uit loondienst. In Leiden kunt u voor juridische ondersteuning terecht bij het Juridisch Loket Leiden aan de Stationsweg 46.
Juridische Basis: Wet VPS en BW
Wet Verevening Pensioenrechten bij Scheiding (Wet VPS)
De Wet VPS regelt de verdeling van tijdens het huwelijk opgebouwde pensioenrechten. Voor DGA’s is artikel 2 van deze wet relevant, waarbij het ouderdomspensioen dat tijdens het huwelijk is opgebouwd, in principe fifty-fifty wordt verdeeld, tenzij anders afgesproken.
Burgerlijk Wetboek (BW)
Volgens artikel 1:141 BW wordt de huwelijksgemeenschap verdeeld. Bij huwelijkse voorwaarden met een verrekenclausule moet de waardestijging van het ondernemingsvermogen tijdens het huwelijk worden meegenomen in de afrekening.
Fiscale Regelingen
De Wet inkomstenbelasting 2001 en de Wet op de vennootschapsbelasting 1969 bepalen de fiscale impact van uitkeringen uit de BV, wat gevolgen kan hebben voor beide ex-partners na de scheiding.
Opties voor Compensatie bij Scheiding
1. Verdeling van Pensioenrechten (Wet VPS)
Het DGA-pensioen dat tijdens het huwelijk is opgebouwd, wordt verdeeld volgens de Wet VPS. De niet-DGA partner heeft recht op 50% van de tijdens het huwelijk opgebouwde rechten. Dit kan op twee manieren:
- Reguliere Verevening: Bij pensionering ontvangt de ex-partner zijn/haar aandeel in de uitkering
- Conversie: De rechten worden omgezet in een zelfstandige pensioenvoorziening bij een externe verzekeraar
2. Eenmalige Afkoop als Compensatie
In plaats van een langdurige verdeling kan de DGA ervoor kiezen om een eenmalig bedrag uit te keren als compensatie voor de pensioenrechten. Dit brengt echter fiscale consequenties met zich mee die zorgvuldig moeten worden afgewogen.
3. Verrekening van Bedrijfsvermogen
Als de waarde van de BV tijdens het huwelijk is gestegen, kan deze waardetoename verdeeld worden, afhankelijk van de huwelijkse voorwaarden. Bij een gemeenschap van goederen valt deze stijging standaard in de te verdelen boedel.
Praktische Stappen voor Compensatieberekening
Stap 1: Waardebepaling van het DGA-Pensioen
Een actuaris moet de waarde van het DGA-pensioen bepalen, waarbij factoren zoals de opgebouwde oudedagsvoorziening, fiscale reserves, levensverwachting en verwachte rendementen worden meegewogen.
Stap 2: Vaststellen van de Huwelijksperiode
Alleen het pensioen dat tijdens het huwelijk is opgebouwd, komt in aanmerking voor verevening. Dit wordt berekend via de formule: huwelijksjaren / totale opbouwjaren.
Stap 3: Bepalen van het Compensatiebedrag
Het uiteindelijke compensatiebedrag wordt vastgesteld op basis van de actuariële waarde van de helft van de tijdens het huwelijk opgebouwde rechten.
Overzicht van Compensatiemogelijkheden
Voor een volledig overzicht van de opties, inclusief voor- en nadelen, kunt u contact opnemen met specialisten via de Rechtbank Den Haag, locatie Leiden, of het Juridisch Loket Leiden.
Juridische Hulp van Arslan & Arslan Advocaten
Bij juridische kwesties is het essentieel om tijdig professioneel advies in te winnen. Arslan & Arslan Advocaten helpt u met uw juridische zaak.
- Website: www.arslan.nl
- Email: info@arslan.nl
- Gratis eerste consultatie