Terug naar Encyclopedie
Arbeidsrecht

Dagloon WW Berekening voor Inwoners van Leiden

Ontdek hoe het dagloon WW wordt berekend voor Leidenaren: basis voor je uitkering met lokale tips van Het Juridisch Loket. Begrijp regels en vermijd fouten.

8 min leestijd

Dagloon WW berekening in Leiden

Voor inwoners van Leiden is het dagloon in de WW (Werkloosheidswet) de kern van je uitkering bij werkloosheid. Het weerspiegelt je gemiddelde inkomen uit de periode voor je baanverlies, vaak beïnvloed door de lokale arbeidsmarkt rond de universiteit of zorgsector. Het UWV berekent hiermee je WW-bedrag, en in Leiden kun je bij Het Juridisch Loket Leiden terecht voor gratis advies. Dit artikel bespreekt de methode, regels, voorbeelden en tips om problemen te vermijden, met aandacht voor lokale ondersteuning.

Wat houdt het dagloon in de WW in voor Leidenaren?

Het dagloon WW vormt een geschat daginkomen gebaseerd op je verdiensten in de referteperiode, zodat het UWV een eerlijk beeld krijgt van je gebruikelijke loon in de regio Leiden. De uitkering is 75% van dit dagloon tot de grens en 70% erboven. Het UWV rekent met brutoloon, inclusief vaste toeslagen zoals vakantiegeld en een eventuele 13e maand, maar sluit variabele elementen zoals onregelmatige overwerkvergoedingen uit, wat relevant kan zijn voor flexibele banen in de Leidse horeca of onderwijs.

Deze dagloon WW berekening behoudt je levensstandaard na werkloosheid. Bij wisselende inkomsten, zoals bij seizoenswerk rond de universiteit, wijkt het af van je laatste loon. Begrijp dit goed, vooral als je recent van werkgever bent veranderd in de regio.

Wettelijke grondslagen voor de dagloon WW berekening

De Werkloosheidswet (WW) regelt de dagloon WW berekening. Kernartikelen zijn:

  • Artikel 15 WW: Definieert het dagloon als loon gedeeld door werkdagen in de referteperiode, met aanpassingen voor ziekte of verlof, wat in Leiden bij lokale zorginstellingen vaak speelt.
  • Artikel 16 WW: Stelt de referteperiode op de laatste 12 maanden (of 52 weken) voor werkloosheid. Bij korter dienstverband, zoals bij tijdelijke Leidse startersbanen, geldt de hele periode.
  • Artikel 17 WW: Geeft aan welke componenten tellen, zoals basisloon, vaste toeslagen, 8% vakantiegeld en prorata 13e maand. Bonussen worden gemiddeld, passend bij variabele inkomens in de regio.

De Beleidsregels UWV vullen dit aan. Voor werk in het buitenland geldt EU-regelgeving (Verordening 883/2004). Het maximumdagloon, gelinkt aan de Ziektewet, was in 2023 € 247,46 en verandert jaarlijks – check dit bij Het Juridisch Loket Leiden voor actuele info.

Stapsgewijze dagloon WW berekening

Het UWV gebruikt loonaangiften van je werkgever voor de dagloon WW berekening. De stappen:

  1. Referteperiode vaststellen: Doorgaans 12 maanden voor de werkloosheidsdatum. Bij ziekte verschuift dit, relevant voor Leidenaren in de medische sector.
  2. Looncomponenten optellen: Brutoloon plus vakantiegeld en vaste bonussen; aftrek voor onbetaald verlof.
  3. Delen door werkdagen: Totaal loon door te werken dagen (vaak 261 per jaar, minus weekends en feestdagen).
  4. Correcties toepassen: Voor deeltijd of seizoenswerk in Leiden een factor; maximumdagloon niet overschrijden.

Deeltijders in de Leidse detailhandel krijgen pro-rata. Meerdere banen? Inkomens worden gecombineerd.

Overzicht loonbestanddelen in de berekening

Loonbestanddeel Telt mee? Voorbeeld
Basisloon Ja, volledig Maandsalaris € 3.000
Vakantiegeld (8%) Ja, gemiddeld € 240 maandelijks
Overwerktoeslag Nee, bij variabel Eenmalig € 500 uitgesloten
13e maand Ja, prorata € 3.000 / 12 = € 250 per maand
Bonussen Ja, gemiddeld Jaarbonus € 2.000 / 12

Voorbeelden van dagloon WW berekening voor Leiden

Neem een fulltime medewerker in Leiden met € 3.000 bruto per maand. Over 12 maanden: € 42.000 totaal (plus € 2.400 vakantiegeld en € 3.000 13e maand). Met 250 werkdagen: dagloon € 45.400 / 250 = € 181,60.

WW-uitkering: 75% van € 181,60 tot max € 247,46, circa € 136,20 per dag of € 1.089 maandelijks (5 dagen/week).

Variabel loonvoorbeeld: Een Leidse freelancer met € 2.500 gemiddeld over 6 maanden (€ 15.000 totaal, 125 dagen): dagloon € 120. Uitkering lager dan bij vast werk, zoals bij universiteitsprojecten.

Bij recente promotie telt alleen de referteperiode; nieuw salaris niet. Bij twijfel: bezwaar via Rechtbank Leiden.

Rechten en verplichtingen bij dagloon WW in Leiden

Rechten:

  • Recht op accurate dagloon WW berekening via loonstroken. Vraag inzage bij UWV of advies bij Het Juridisch Loket Leiden.
  • Te laag dagloon? Bezwaar binnen 4 weken (artikel 6:3 Awb), te behandelen bij Rechtbank Leiden.
  • Aanpassingen voor co-ouderschap of partnerschap.

Plichten:

  • Verstrek juiste loon- en werkinfo; fouten leiden tot terugvordering of boete via Gemeente Leiden of UWV.
  • Meld wijzigingen tijdig aan UWV voor correcte uitkering.

Veelgestelde vragen

Wat is mijn retourrecht?

Bij online aankopen heb je 14 dagen retourrecht zonder opgaaf van reden, tenzij de wettelijke uitzonderingen gelden.

Hoe lang geldt de wettelijke garantie?

Goederen moeten minimaal 2 jaar meewerken. Defecten die binnen 6 maanden ontstaan worden verondersteld al aanwezig te zijn.

Kan ik rente eisen over schulden?

Ja, je kunt wettelijke rente eisen (momenteel ongeveer 8% per jaar) over het openstaande bedrag.

Wat kan ik doen tegen oneerlijke handelspraktijken?

Je kunt klacht indienen bij de consumentenbond, de overheid of naar de rechter gaan.

Wat is een kredietovereenkomst?

Een kredietovereenkomst regelt hoe je geld leent, wat de rente is, en hoe je dit terugbetaalt.

## Veelgestelde vragen **Hoe wordt mijn dagloon WW precies berekend als ik in Leiden woon?** Je dagloon WW wordt berekend op basis van je brutoloon over de laatste 12 maanden (of korter bij een kort dienstverband). Het UWV telt je basisloon, vakantiegeld (8%), vaste toeslagen en een prorata deel van je 13e maand bij elkaar op. Dit totaal wordt gedeeld door het aantal werkdagen in die periode (meestal 250-261 dagen per jaar). Variabele inkomsten, zoals overwerk, tellen niet mee. Voor hulp kun je terecht bij Het Juridisch Loket Leiden. **Wat kan ik doen als mijn dagloon WW te laag uitvalt?** Als je dagloon te laag is berekend, kun je binnen 4 weken bezwaar maken bij het UWV via een formele brief of online formulier. Verzamel je loonstroken, arbeidscontract en eventuele bonussen als bewijs. Het Juridisch Loket Leiden helpt gratis met het opstellen van je bezwaar. Bij afwijzing kun je nog in beroep gaan bij de Rechtbank Leiden. Snel handelen is belangrijk! **Telt mijn vakantiegeld en 13e maand mee voor mijn WW-uitkering?** Ja, zowel vakantiegeld (8%) als een 13e maand tellen mee voor je dagloon WW, maar op een gemiddelde manier. Het vakantiegeld wordt over de referteperiode verdeeld, en de 13e maand wordt prorata (per maand) meegenomen. Dit geldt ook voor vaste bonussen. Variabele inkomsten, zoals onregelmatige overwerkvergoedingen, worden niet meegerekend. Check je loonaangifte voor de juiste bedragen. **Hoe beïnvloedt deeltijdwerk of seizoenswerk mijn dagloon WW in Leiden?** Bij deeltijdwerk wordt je dagloon pro-rata berekend op basis van je werkelijke uren. Voor seizoenswerk (bijv. in de horeca of toerisme) wordt je inkomen gemiddeld over de referteperiode, wat kan leiden tot een lager dagloon dan je laatste loon. Het UWV past correctiefactoren toe. Bij twijfel vraag je een herberekening aan of laat je adviseren door Het Juridisch Loket Leiden. **Wat is het maximumdagloon voor de WW in 2024 en hoe werkt dat?** Het maximumdagloon voor de WW wordt jaarlijks vastgesteld en is gekoppeld aan de Ziektewet. In 2024 bedraagt dit € 256,54 per dag. Je WW-uitkering is 75% van je dagloon (tot dit maximum) of 70% als je dagloon boven het maximum ligt. Voor Leidenaren met hoge inkomens betekent dit dat de uitkering niet verder stijgt, ook al verdien je meer. Check altijd de actuele bedragen bij het UWV. **Kan ik mijn WW-uitkering verhogen als ik recent een salarisverhoging heb gehad?** Nee, alleen het loon uit de referteperiode (meestal de laatste 12 maanden) telt mee voor je dagloon WW. Een recente salarisverhoging heeft dus geen invloed op je uitkering, tenzij deze al in de referteperiode viel. Bij een promotie vlak voor je werkloosheid kan dit leiden tot een lagere uitkering dan verwacht. Overweeg een bezwaar als je denkt dat er fouten zijn gemaakt. **Waar kan ik terecht voor hulp bij mijn dagloon WW in Leiden?** In Leiden kun je gratis advies krijgen bij Het Juridisch Loket Leiden. Zij helpen met het controleren van je dagloonberekening, het opstellen van een bezwaar en het begrijpen van je rechten. Ook kun je terecht bij het UWV voor inzage in je gegevens of bij een arbeidsjurist voor complexe situaties. Gemeente Leiden biedt soms extra ondersteuning voor werkzoekenden. ### TL;DR Je dagloon WW wordt berekend op basis van je brutoloon over de laatste 12 maanden, inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen, maar exclusief variabele inkomsten. De uitkering bedraagt 75% (of 70%) van dit dagloon, met een maximum van € 256,54 per dag in 2024. Bij twijfel of fouten kun je bezwaar maken of terecht bij Het Juridisch Loket Leiden voor hulp. ### Key Takeaways - Je dagloon WW is gebaseerd op je brutoloon over de laatste 12 maanden (referteperiode), inclusief vakantiegeld en vaste toeslagen, maar exclusief variabele inkomsten zoals overwerk. - De WW-uitkering bedraagt 75% van je dagloon (tot het maximumdagloon) of 70% als je dagloon boven het maximum ligt. In 2024 is het maximumdagloon € 256,54 per dag. - Bij een te laag dagloon kun je binnen 4 weken bezwaar maken bij het UWV. Verzamel bewijs zoals loonstroken en laat je adviseren door Het Juridisch Loket Leiden. - Deeltijdwerk, seizoenswerk of recente salarisverhogingen kunnen invloed hebben op je dagloon. Vraag een herberekening aan als je denkt dat er fouten zijn gemaakt. - Voor hulp kun je terecht bij Het Juridisch Loket Leiden, het UWV of een arbeidsjurist. Gemeente Leiden biedt soms extra ondersteuning voor werkzoekenden.