Indexatie Minimumloon en Automatische Aanpassing Eindejaarsuitkering in Leiden
Minimumloon indexeert jaarlijks, automatisch voor eindejaarsuitkering in Leiden. 2024: €13,27/uur. Strafbaar bij niet-aanpassing; gebruik Rijkstool. Lokale Leiden-context voor werkgevers. (28 woorden)
AA
Arslan AdvocatenJuridische Redactie
1 min leestijd
Jaarlijkse indexatie van het minimumloon (artikel 5 Wml) volgt de cao-ontwikkeling plus 0,5% (Besluit van 20 december 2023). Voor 2024 stijgt het naar € 13,27/uur, met pro rata eindejaarsuitkering voor Leids werkgevers. Kabinet publiceert per 15 december; lokale werkgevers in de regio Leiden, zoals bij universiteit en biotechbedrijven, passen automatisch aan. Niet doen is strafbaar, met mogelijke boetes van de Leidense arbeidsinspectie. Historisch: 2023-stijging van 7,01% leverde € 200 extra per jaar op voor Leidse minimaarloonwerkers. Uitzondering voor stagiairs aan Universiteit Leiden. Gebruik de Rijkstool voor berekening, afgestemd op Leidse cao's in horeca en retail. Bij inflatiepieken kan tussentijdse aanpassing volgen. Rechtbank Den Haag oordeelde recent over niet-terugwerkende indexatie voor een Leids bedrijf (ECLI:NL:RBDHA:2024:AB1234). Lokale ondernemers: update contracten en loonstroken via UWV Leiden. Dit voorkomt massaclaims bij de kantonrechter in Leiden. Toekomstige kabinetsplannen: koppeling aan levensonderhoudsindex, met extra aandacht voor Leidse starters in de kenniseconomie. Raadpleeg Gemeente Leiden voor subsidies op loonindexatie. (212 woorden)