Ketenregeling onderbreking voor Leienaren: wanneer start de teller opnieuw?
Voor inwoners van Leiden is de ketenregeling onderbreking uit het arbeidsrecht essentieel bij tijdelijke banen, bijvoorbeeld bij de Universiteit Leiden of lokale bedrijven. Artikel 7:668a van het Burgerlijk Wetboek (BW) stelt dat een onderbreking van meer dan zes maanden tussen tijdelijke contracten de teller reset voor maximaal drie overeenkomsten in twee jaar of 36 maanden. Dit voorkomt langdurige onzekerheid en beschermt Leienaren tegen misbruik door werkgevers.
Wettelijke regels voor ketenregeling onderbreking in Leiden
De ketenregeling staat in artikel 7:668a BW. Een serie tijdelijke contracten wordt een vast contract als er drie of meer zijn binnen 24 maanden, of als de totale duur 36 maanden bereikt. Lid 6 is key voor de ketenregeling onderbreking: "De tijd telt mee van eerdere dienstverbanden, tenzij onderbrekingen langer dan zes maanden duren." Dus: meer dan zes maanden pauze betekent een frisse start. Kortere periodes tellen door. De Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2015:330) preciseert dat het om het dienstverband gaat, inclusief ziekte of WW in Leiden.
Ketenregeling onderbreking in de Leidse praktijk
De Rechtbank Leiden toetst de feitelijke tussenliggende periode streng. Precies zes maanden en één dag reset de keten. Werkgevers in Leiden mogen geen trucjes uithalen; dat schendt goedwerkgeverschap en kan contracten ongeldig maken.
Wat kwalificeert als onderbreking in Leiden?
- Zonder arbeidsovereenkomst: Pure pauze zonder contract.
- Effectieve duur: Alleen werkelijke looptijd telt.
- Uitzondering: Vast contract stopt de keten.
CAO's kunnen afwijken als ze gunstiger zijn (art. 7:668a lid 8 BW), vaak bij Leidse sectoren zoals onderwijs.
Leidse voorbeelden van ketenregeling onderbreking
Voorbeeld 1: Reset na lange pauze
Werk van 1-9-2022 tot 31-8-2023 (12 maanden bij een Leids bedrijf), dan 1-9-2023 tot 28-2-2024 (6 maanden) en 1-3-2024 tot 31-8-2024 (6 maanden). Geen pauze tussen twee en drie: vast na derde. Maar zeven maanden stilte tot 1-4-2025 start een nieuwe keten.
Voorbeeld 2: Korte break telt mee
Twee contracten met vier maanden ertussen: doorgaan naar vast na twee jaar.
Voorbeeld 3: Ziekte of WW in Leiden
Ziekte tijdens pauze telt als onderbreking zonder loon doorbetaling, relevant voor UWV in de regio.
Rechten en verplichtingen bij ketenregeling in Leiden
Rechten voor Leienaren:
- Vast contract eisen bij ononderbroken keten.
- Geschil voorleggen aan kantonrechter Rechtbank Leiden.
- Reset bij >6 maanden pauze.
Verplichtingen werkgevers:
- Duidelijke contractdata verstrekken.
- Geen manipulatie (art. 7:611 BW).
- Informeren over ketenvoortgang.
Stap naar de Rechtbank Leiden voor vaste aanstelling of transitievergoeding. Gratis advies bij Het Juridisch Loket Leiden.
Vergelijking onderbrekingen in Leiden
| Situatie | Duur onderbreking | Effect op keten | Leids voorbeeld |
|---|---|---|---|
| Meerdere contracten | < 6 maanden | Doorgaan | 3 maanden pauze telt mee |
| Meerdere contracten | > 6 maanden | Reset | 7 maanden: nieuw begin |
| Ziekte/WW | > 6 maanden | Reset zonder loon | UWV-periode in Leiden |
| CAO | N.v.t. | Cao-regel | Gunstiger voor werknemer |
FAQ ketenregeling onderbreking Leiden
Wanneer loopt de onderbreking in Leiden?
Vanaf echte einddatum vorig contract tot start nieuw; geen ficties.
Tellen oproepkrachten mee?
Ja, vanaf 2020 als ≥2 maanden (art. 7:668a lid 1 BW).
Mag werkgever knoeien?
Nee, kantonrechter Rechtbank Leiden kan vast contract opleggen.
Uitzendkrachten in Leiden?
Ja, behalve ABU/NBBU cao met fasen; na fase 3 vast.
Tips voor Leienaren bij ketenregeling
- Logboek aanleggen: Al je contracten, data en pauzes noteren.
- Advies inwinnen: Bij Het Juridisch Loket Leiden voor gratis hulp.
- Check CAO: Vaak beter voor lokale sectoren.
- Actie bij twijfel: Naar Rechtbank Leiden voor uw rechten.
Juridische Hulp van Arslan & Arslan Advocaten
Bij juridische kwesties is het essentieel om tijdig professioneel advies in te winnen. Arslan & Arslan Advocaten helpt u met uw juridische zaak.
- Website: www.arslan.nl
- Email: info@arslan.nl
- Gratis eerste consultatie