Loonstrook - Welke Gegevens Moeten Er Op Staan?

Bij elke salarisbetaling moet de werkgever een loonstrook overhandigen met alle belangrijke informatie over het loon.

Wettelijk Verplichte Informatie

De volgende gegevens moeten verplicht op de loonstrook worden vermeld:

Bruto salaris
Aantal gewerkte uren
Inhoudingen (zoals loonbelasting, pensioenbijdrage, enz.)
Netto salaris
Loonperiode
Naam van zowel werkgever als werknemer

Vaak Extra Vermeld

Reservering voor vakantiegeld
Overzicht vakantiedagen
Overuren
Extra toeslagen
Bijdrage voor pensioen

Tijdstip van Verstrekking

De loonstrook dient tegelijk met de salarisbetaling of kort erna te worden gegeven. Een digitale versie is mogelijk, mits de werknemer hiermee akkoord gaat.

Controle van de Loonstrook

Het is belangrijk om uw loonstrook goed na te kijken op mogelijke fouten. Bij onduidelijkheden kunt u contact opnemen met de HR-afdeling of salarisadministratie.

Wettelijke grondslag: Artikel 7:626 BW

Veelgestelde Vragen over Loonstroken in Leiden

Wat moet er minimaal op een loonstrook staan?

Volgens artikel 7:626 BW moeten op een loonstrook onder meer bruto salaris, gewerkte uren, inhoudingen (zoals loonbelasting en pensioen), netto salaris, de betreffende periode en de namen van werkgever en werknemer staan.

Kan een loonstrook digitaal worden verstrekt?

Ja, dat mag, maar alleen als de werknemer hiermee instemt. Anders moet deze op papier worden aangeboden.

Wat te doen bij fouten op mijn loonstrook?

Neem direct contact op met uw werkgever, bij voorkeur schriftelijk. Vraag om een correctie en controleer of deze juist is doorgevoerd. Bij geen reactie kunt u de Inspectie SZW inschakelen.

Is vakantiegeld verplicht op de loonstrook?

Nee, dit is niet wettelijk verplicht, maar vaak wordt de reservering (meestal 8% van bruto loon) wel vermeld. Controleer uw cao voor details.

Hoe lang moet ik loonstroken bewaren?

Bewaar uw loonstroken minimaal vijf jaar voor zaken zoals toeslagen, hypotheekaanvragen of geschillen over salaris.

Juridische Hulp in Leiden

Bij vragen of geschillen over uw loonstrook kunt u terecht bij het Juridisch Loket Leiden, gelegen aan de Stationsweg 46. Voor juridische procedures kunt u contact opnemen met de Rechtbank Den Haag, locatie Leiden.