Terug naar Encyclopedie

Loonvordering na Onrechtmatig Ontslag in Leiden: Tot Welke Bedragen?

Claim loon tot 4 weken na nietig ontslag in Leiden, vaak meer via schade. Bedragen tot €80.000/jaar; lokale rechters toekennen 6-12 maanden, vooral bij uni-banen.

1 min leestijd

Loonvordering na Onrechtmatig Ontslag in Leiden: Tot Welke Bedragen?

In Leiden, met zijn bloeiende universiteits- en hightechsector, komt onrechtmatig ontslag vaker voor bij kenniswerkers. Bij nietig ontslag doorloopt u geen opzegtermijn en behoudt u recht op loon. Hoe claimt u dit lokaal?

Wettelijke Regels in Leiden

Artikel 7:677 BW verplicht doorbetaling tot vier weken na ontbinding, ook bij Leidse werkgevers zoals universiteiten of biotechbedrijven. Bij verboden redenen, zoals discriminatie, strekt dit vaak langer via schadeclaim bij de Rechtbank Den Haag (vestiging Leiden). Maximale bedragen: tot €80.000 bruto per jaar, afhankelijk van anciënniteit en cao's in de regio.

Berekeningsvoorbeelden voor Leiden

  • Maandsalaris €4.500 (typisch voor Leiden academicus): €18.000 voor 4 weken.
  • Met schade: Tot fulltime equivalent tot nieuwe baan, plus transitievergoeding. Lokale rechters kennen vaak 6-12 maanden toe, vooral bij tenure-track posities.

Raadpleeg CNV of FNV Leiden voor simulaties en juridische hulp via het Juridisch Loket in de Breestraat. Leidse zaken tonen hogere toekenningen door hoge levensstandaard. (212 woorden)