Ouderschapsverlof in Leiden
Ouderschapsverlof biedt ouders de kans om onbetaald verlof op te nemen voor de zorg van hun kind, met sinds 2022 een gedeeltelijk betaalde periode in het begin.
Totale Duur van het Verlof
Per kind heeft u recht op 26 maal uw wekelijkse werktijd aan ouderschapsverlof, te gebruiken tot uw kind de leeftijd van 8 jaar bereikt.
Voorbeeld Berekening
Als u 40 uur per week werkt, komt dit neer op 26 × 40 = 1040 uur verlof.
Deels Betaald Verlof (9 weken)
De eerste 9 weken van het ouderschapsverlof worden gedeeltelijk vergoed: u krijgt een uitkering van het UWV ter hoogte van 70% van uw dagloon (tot aan het maximum dagloon). Dit moet binnen het eerste jaar van uw kind worden opgenomen.
Flexibele Opname van Verlof
Het verlof kan op verschillende manieren worden opgenomen: volledig, in deeltijd of verspreid over een langere tijdspanne.
Aanvraagprocedure
Dien uw verzoek voor ouderschapsverlof minimaal 2 maanden van tevoren schriftelijk in bij uw werkgever.
Impact op Pensioenopbouw
Tijdens onbetaald verlof kan uw pensioenopbouw verminderen. Neem contact op met uw [pensioenfonds](https://rechtshulptilburg.nl/encyclopedie/bedrijfstakpensioenfonds) voor meer informatie.
Wettelijke Grondslag: Wet arbeid en zorg (WAZO)
Lokale Informatie in Leiden
Voor juridische ondersteuning kunt u terecht bij het Juridisch Loket Leiden, gelegen aan de Stationsweg 46. Daarnaast behandelt de Rechtbank Den Haag, locatie Leiden, zaken gerelateerd aan arbeidsrecht en verlofregelingen.
Veelgestelde Vragen over Ouderschapsverlof
Hoeveel verlof kan ik opnemen en tot welke leeftijd van mijn kind?
U heeft recht op 26 keer uw wekelijkse arbeidsduur per kind, op te nemen tot uw kind 8 jaar oud is. Bij een werkweek van 40 uur betekent dit 1040 uur verlof, flexibel in te plannen.
Wordt ouderschapsverlof betaald en hoe werkt dat?
De eerste 9 weken zijn gedeeltelijk betaald via een UWV-uitkering van 70% van uw dagloon (tot een maximum). Dit moet binnen het eerste levensjaar van uw kind worden opgenomen. De rest van het verlof is onbetaald.
Hoe vraag ik dit verlof aan bij mijn werkgever?
Een schriftelijk verzoek moet minimaal 2 maanden van tevoren worden ingediend bij uw werkgever. Geef aan hoe u het verlof wilt opnemen en over welke periode.
Heeft ouderschapsverlof invloed op mijn pensioen?
Tijdens onbetaald verlof bouwt u mogelijk minder pensioen op. Controleer dit bij uw pensioenfonds. Voor de betaalde 9 weken wordt wel pensioen opgebouwd via de UWV-uitkering.
Mag ik verlof opnemen tijdens een proeftijd?
Ja, ook tijdens een proeftijd heeft u recht op ouderschapsverlof. Zorg voor een tijdige schriftelijke aanvraag en duidelijke communicatie met uw werkgever.