Pesten en Ongewenst Gedrag op de Werkvloer in Leiden
Pesten op het werk is een vorm van herhaaldelijk ongewenst gedrag met serieuze impact. Werkgevers in Leiden zijn verplicht dit tegen te gaan.
Wat Wordt Onder Pesten Verstaan?
Pesten omvat systematisch negatief gedrag gericht op een individu:
- Roddelen en buitensluiten
- Spotten en vernederen
- Werk bewust ondermijnen
- Oneerlijke kritiek geven
- Iemand negeren of isoleren
- Intimiderende uitspraken doen
Impact van Pesten
De gevolgen van pesten kunnen zijn:
- Chronische stress en burn-out
- Gevoelens van angst en depressie
- Hoger ziekteverzuim
- Verlies van waardevolle medewerkers
Verantwoordelijkheden van de Werkgever
- Beleid tegen psychosociale arbeidsbelasting (PSA)
- Opstellen van een gedragscode
- Aanstellen van een vertrouwenspersoon
- Inrichten van een klachtenregeling
- Voorlichtingscampagnes organiseren
Wat Kunt U Zelf Ondernemen?
- Confronteer de dader met het gedrag
- Houd een logboek van voorvallen
- Rapporteer aan de vertrouwenspersoon
- Betrek de HR-afdeling
- Zoek eventueel hulp buiten de organisatie
Wettelijke grondslag: Arbowet artikel 3
Veelgestelde Vragen over Pesten in Leiden
Wat zijn mijn rechten als werknemer in Leiden?
Als werknemer heb je recht op een veilige werkplek, een eerlijk salaris, vakantiedagen met behoud van loon en bescherming tegen discriminatie.
Kan ik zomaar ontslagen worden?
Nee, ontslag vereist vaak toestemming van het UWV en moet gebaseerd zijn op gegronde redenen. Voorafgaande waarschuwingen zijn meestal nodig.
Hoeveel vakantiedagen heb ik recht op?
Minimaal 20 betaalde vakantiedagen per jaar, tenzij anders vastgelegd in je arbeidsovereenkomst. Opname moet mogelijk zijn na aanvraag.
Wat houdt een cao in voor mij?
Een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) regelt afspraken tussen werkgevers en vakbonden over zaken als salaris, werktijden en andere voorwaarden.
Wat als ik ziek word?
Bij ziekte moet je direct je werkgever informeren. Je hebt recht op loondoorbetaling gedurende de eerste twee jaar van ziekte.
Lokale Hulp in Leiden
Voor juridische ondersteuning kunt u terecht bij het Juridisch Loket Leiden aan de Stationsweg 46. Voor zaken die voor de rechter komen, is de Rechtbank Den Haag, locatie Leiden bevoegd.