Terug naar Encyclopedie

Re-integratieverplichtingen tijdens Wajong-herkeuring in Leiden

Wat zijn uw plichten bij re-integratie tijdens Wajong-herkeuring in Leiden? Ontdek sancties, lokale plannen via Werkse! en hoe u actief blijft met bewijs.

1 min leestijd
Tijdens een Wajong-herkeuring in Leiden controleert het UWV uw re-integratie-inspanningen, vaak in samenwerking met lokale instanties zoals Werkse!. U bent verplicht mee te werken aan jobcoaching, proefplaatsingen of scholing in de regio, vastgelegd in artikel 22 Wajong. Niet-naleving kan leiden tot sancties zoals korting op uw uitkering. Het UWV of Werkse! stelt een re-integratieplan op met concrete doelen, afgestemd op Leidse werkgevers in sectoren als onderwijs, biotech of zorg. Documenteer al uw inspanningen, zoals sollicitaties bij Leidse bedrijven, therapieën via de GGD of deelname aan lokale workshops. Als u niet kunt deelnemen door ziekte, lever medisch bewijs van een huisarts in Leiden. Praktijkvoorbeeld: een deelnemer uit Leiden behield zijn uitkering door aantoonbare pogingen tot parttime werk bij een universiteitsspin-off. Wettelijke basis: Wet verbetering poortwachter en Wajong-besluit. Tips: houd een logboek bij van bezoeken aan Werkse! in Leiden-Noord, communiceer proactief met uw jobcoach en vraag om aanpassingen zoals OV-vergoeding voor afspraken in de Sleutelstad. Herkeuringen beoordelen duurzame inzetbaarheid; succesvolle re-integratie leidt soms tot loonaanvulling via Leidse banenpools.