Transitievergoeding claimen naast WW-uitkering in Leiden
In Leiden, met zijn bloeiende universiteit en hightechsector, heeft u bij ontslag recht op een transitievergoeding als compensatie. Dit artikel bespreekt berekening, aanvraag via UWV en interactie met WW-recht, inclusief lokale tips voor Leidse werknemers.
Berekening transitievergoeding
Standaard 1/3 maandsalaris per dienstjaar, opgebouwd vanaf dag 1. Maximum €97.000 (2025) of uw jaarsalaris. Pro rata bij korter dienstverband, relevant voor flexwerkers bij Leidse startups of universiteit.
Aanvraagprocedure in Leiden
Na ontslag binnen 6 maanden aanvragen bij UWV via het loket in Leiden of online. Gebruik eindafrekening van werkgever; bewijs betaling niet nodig bij WW-aanvraag. Lokale UWV-adviseurs helpen bij snelle afhandeling.
Invloed op WW in regio Leiden
De vergoeding telt niet als loon voor WW-duur, maar wel voor de referte-eis. Bij opzegging door werkgever, zoals bij reorganisaties in Leidse biotechbedrijven, geen verwijtbaarheid. Combineer met regionale WW-ondersteuning.
Speciale gevallen voor Leiden
Bij faillissement: via curator of UWV-fonds. Ontslag om bedrijfseconomische redenen, vaak bij universiteitsafdelingen? Volledig recht. Maak bezwaar tegen berekening via UWV Leiden. Voor ZZP'ers in de regio: check kantonrechter Leiden voor extra advies. (248 woorden)