Vakantiegeld in Leiden - Uitbetaling en Bedrag
Vakantiegeld, ook wel vakantietoeslag genoemd, is een wettelijk vastgelegd recht van ten minste 8% van uw bruto jaarinkomen.
Wettelijke Norm
De minimale vakantietoeslag bedraagt 8% van uw bruto jaarloon. In veel CAO's wordt echter een hoger percentage gehanteerd.
Uitbetalingsmoment
Doorgaans wordt vakantiegeld uitbetaald in mei of juni, over de periode van juni vorig jaar tot mei dit jaar. Afwijkende afspraken kunnen voorkomen.
Opbouw van Vakantiegeld
De toeslag wordt berekend over alle vormen van inkomen, zoals basissalaris, overwerk en extra toeslagen.
Beëindiging Arbeidsovereenkomst
Bij het einde van uw dienstverband ontvangt u het opgebouwde vakantiegeld via de eindafrekening.
Geen Verzaking Mogelijk
Het recht op vakantiegeld kan niet worden opgegeven of afgekocht.
Wettelijke grondslag: Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag
Veelgestelde Vragen over Vakantiegeld
Hoe bepaal ik mijn vakantiegeld?
Uw vakantietoeslag is minimaal 8% van uw bruto jaarinkomen, inclusief salaris, bonussen en toeslagen. Vermenigvuldig uw bruto jaarsalaris met 0,08 voor het basisbedrag. Kijk in uw CAO of contract voor eventueel hogere percentages. Uw loonstrook toont vaak het opgebouwde bedrag.
Wanneer ontvang ik mijn vakantiegeld?
De uitbetaling vindt meestal plaats in mei of juni, over de periode juni vorig jaar tot mei dit jaar. Dit kan variëren per werkgever. Raadpleeg uw contract of CAO voor specifieke data. Bij ontslag wordt het uitbetaald in de eindafrekening.
Kan mijn werkgever minder dan 8% uitbetalen?
Nee, 8% is de wettelijke ondergrens. Werkgevers mogen niet minder betalen, tenzij de wet een uitzondering toestaat. Controleer uw loonstrook en contract bij twijfel. Bij een te lage uitbetaling kunt u contact opnemen met de Inspectie SZW.
Wordt vakantiegeld gebaseerd op bruto- of nettoloon?
De berekening vindt plaats over uw bruto jaarloon, inclusief toeslagen en overwerk. Nettoloon speelt geen rol. Het uitgekeerde bedrag is bruto en wordt belast, waardoor het netto lager uitvalt.
Hoe zit het met vakantiegeld bij ziekte of WW?
Tijdens ziekte bouwt u vakantiegeld op over uw ontvangen loon. In de WW ontvangt u geen vakantietoeslag, omdat dit geen loon is. Bij deeltijdwerk tijdens WW bouwt u wel toeslag op over het verdiende loon.
Relevante instanties in Leiden: Voor juridisch advies kunt u terecht bij het Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46. Geschillen kunnen worden voorgelegd aan de Rechtbank Den Haag, locatie Leiden.