Wajong en Werk in Leiden
In Leiden worden mensen met een Wajong-uitkering aangemoedigd om aan de slag te gaan. Werken levert financieel voordeel op, omdat je meer overhoudt dan enkel je uitkering. Diverse regelingen ondersteunen mensen met een beperking bij het vinden en behouden van werk.
Regelingen voor Werk en Uitkering
| Type Wajong | Mag ik werken? | Verrekening inkomsten |
|---|---|---|
| Oude Wajong (vóór 2010) | Ja | Deels verrekend |
| Wajong 2010 | Ja | Volledig verrekend |
| Wajong 2015 | Nee (geen arbeidsvermogen) | Niet van toepassing |
Financieel Voordeel van Werken
Voorbeeldberekening Oude Wajong
Stel, je ontvangt €1.200 aan Wajong-uitkering en verdient €800 bij:
- Verrekening Wajong: ongeveer 70% van €800 = €560
- Resterende Wajong: €1.200 - €560 = €640
- Totale inkomsten: €640 + €800 = €1.440
- Extra voordeel door werken: €240 per maand
Hulp bij Werk in Leiden
In Leiden kun je rekenen op ondersteuning van UWV en de gemeente:
- Jobcoach: Persoonlijke begeleiding op je werkplek
- Aanpassingen werkplek: Financiële steun voor benodigde aanpassingen
- No-riskpolis: Werkgever ontvangt compensatie bij ziekte
- Loonkostensubsidie: Voor als je minder productief bent
- Proefperiode: Werk uitproberen zonder risico voor werkgever
Banenafspraak en Kansen
Via de Banenafspraak committeren werkgevers zich aan het creëren van banen voor mensen met een arbeidsbeperking, wat in Leiden je kansen op een baan vergroot.
Beschut Werk in Leiden
Als regulier werk niet haalbaar is, biedt de gemeente Leiden beschut werk:
- Een aangepaste werkomgeving
- Extra begeleiding op maat
- Inkomen rond minimumloon
Verlies ik mijn Wajong bij werk?
Bij de oude Wajong gebeurt dit niet direct. Bij langdurig hoog inkomen kan een herkeuring plaatsvinden.
Wat als het werk niet past?
Je kunt stoppen met werken en je Wajong blijft doorlopen. Wel wordt van je verwacht dat je meewerkt aan het zoeken naar ander geschikt werk.
Hulp bij het vinden van een baan?
Ja, UWV in Leiden biedt hulp via re-integratieprogramma’s en contacten met lokale werkgevers.
Veelgestelde Vragen over Wajong en Werk
Wat zijn mijn rechten op de werkvloer?
Als werknemer heb je recht op een veilige werkplek, minimumloon, vakantiedagen en bescherming tegen discriminatie.
Kan ik zomaar ontslagen worden?
Nee, ontslag moet vaak via UWV goedgekeurd worden en gebaseerd zijn op gegronde redenen, met voorafgaande waarschuwingen.
Hoeveel vakantiedagen krijg ik?
Minimaal 20 betaalde vakantiedagen per jaar, afhankelijk van je arbeidsovereenkomst.
Wat houdt een cao in?
Een cao (collectieve arbeidsovereenkomst) regelt afspraken over salaris, werktijden en arbeidsvoorwaarden tussen werkgevers en vakbonden.
Wat als ik ziek word?
Meld je direct ziek bij je werkgever. Je hebt recht op loondoorbetaling tijdens de eerste twee jaar van ziekte.
Contact en Hulp in Leiden
Voor juridische vragen kun je terecht bij het Juridisch Loket Leiden aan de Stationsweg 46. Voor zaken rondom Wajong en werk kun je ook contact opnemen met UWV of de Rechtbank Den Haag, locatie Leiden.