Wettelijke Vakantiedagen in Leiden

Als werknemer in Leiden heeft u recht op wettelijke vakantiedagen. Dit komt neer op ten minste 4 maal uw wekelijkse werktijd.

Hoe Worden Vakantiedagen Berekend?

Voor een fulltime baan (5 dagen per week) betekent dit minimaal 20 wettelijke vakantiedagen per jaar.

Deeltijd Werknemers

Als u bijvoorbeeld 2 dagen per week werkt, heeft u recht op 4 × 2 = 8 wettelijke vakantiedagen per jaar.

Opbouw van Vakantiedagen

De opbouw van vakantiedagen is afhankelijk van de tijd die u heeft gewerkt. Start u midden in het jaar, dan ontvangt u een evenredig deel van de dagen.

Verval van Dagen

Uw wettelijke vakantiedagen vervallen 6 maanden na het jaar van opbouw, tenzij u door omstandigheden niet in staat was ze op te nemen.

Vakantie en Ziekte

Tijdens ziekte blijft u vakantiedagen opbouwen. Met goedkeuring van uw werkgever kunt u ook vakantie opnemen terwijl u ziek bent.

Wettelijke basis: Artikel 7:634-645 BW

Veelgestelde Vragen over Vakantiedagen

Hoeveel vakantiedagen krijg ik bij een fulltime baan?

Bij een werkweek van 5 dagen heeft u recht op minstens 20 wettelijke vakantiedagen per jaar, gebaseerd op 4 keer uw wekelijkse werktijd.

Hoe werkt de berekening bij deeltijd?

Uw vakantiedagen worden berekend door het aantal dagen dat u werkt per week te vermenigvuldigen met 4. Werk u 4 dagen, dan krijgt u 16 dagen.

Wanneer vervallen mijn vakantiedagen?

Uw dagen vervallen een half jaar na het opbouwjaar, tenzij u ze door bijzondere omstandigheden niet kon opnemen.

Bouw ik dagen op tijdens ziekte?

Ja, ook als u ziek bent, bouwt u vakantiedagen op volgens de standaardregels. Vakantie opnemen tijdens ziekte is mogelijk met toestemming.

Wat als ik later in het jaar in dienst treed?

U bouwt dagen op naar rato. Start u bijvoorbeeld in juli, dan heeft u recht op de helft van uw jaarlijkse vakantiedagen.

Lokale Informatie in Leiden

Voor juridisch advies over vakantiedagen kunt u terecht bij het Juridisch Loket Leiden, gevestigd aan de Stationsweg 46. Daarnaast behandelt de Rechtbank Den Haag, locatie Leiden, zaken rondom arbeidsrecht.