Terug naar Encyclopedie

WW-uitkering na Ontslag tijdens Proeftijd in Leiden: Voorwaarden en Lokale Tips

Na proeftijdontslag in Leiden heb je vaak recht op WW-uitkering. Ontdek voorwaarden, meldplicht bij UWV Leiden en hoe dit samenhangt met geen transitievergoeding, plus lokale vacaturetips.

1 min leestijd

Ontslag tijdens proeftijd in Leiden beïnvloedt je WW-uitkering niet direct; het UWV Leiden keert uit als je minstens 26 weken hebt gewerkt in de laatste 36 weken, onafhankelijk van de proeftijd (WWZ artikel 16). Geen transitievergoeding creëert een financiële kloof, maar in Leiden kun je via het lokale UWV-kantoor aan de Bargelaan 6 snel ondersteuning krijgen.

Belangrijk: meld je ontslag direct bij UWV Leiden binnen 1 week via werk.nl of telefonisch (088-8989294). Proeftijdontslag geldt als 'niet verwijtbaar', dus geen sanctie. De duur van je WW varieert van 3 maanden tot 38 maanden, gebaseerd op je arbeidsverleden. In Leiden is combineren met bijstand via de gemeente mogelijk; check de Participatiewet bij het Werkplein aan de Hooigracht.

Tips voor Leidenaren: bouw bezwaar op tegen ontslag voor betere onderhandelingspositie. In 2023 ontvingen 15% van proeftijd-slachtoffers in de regio WW plus outplacement via lokale bureaus zoals Randstad Leiden. Zoek vacatures via UWV Leiden of platforms als Leidse Banenmarkt en Indeed met focus op universiteitsbanen bij Universiteit Leiden. Schrijf je in bij het Werkcafé Leiden voor persoonlijke begeleiding. (218 woorden)