Participatiewet Leiden: overgang van WWB en lokale wijzigingen

De Participatiewet verving de Wet werk en bijstand (WWB) per 1 januari 2015 in Leiden, met overgangsrecht voor bestaande uitkeringen bij de gemeente Leiden. WWB-gerechtigden in Leiden behielden hun rechten tot herbeoordeling door het Werkplein-team, maar moesten voldoen aan strengere participatie-eisen zoals verplichte sollicitatietrainingen via Werk Leiden. Voor jongeren (18-27) geldt de 'garantiewet': maximaal 2 jaar uitkering zonder werk, gevolgd door trajecten bij lokale werkgevers zoals het Leiden Bio Science Park. Vermogensgrenzen werden aangescherpt en de eenmalige vermogensaanwijzing afgeschaft, met strengere controles door de Leidse sociale dienst. Gemeente Leiden kreeg meer vrijheid in activeringsmaatregelen, zoals pilots met stageplekken bij universiteit Leiden en ROC Mondriaan. Wijzigingen sindsdien: in 2020 verhoging normen door inflatie, aangepast aan Leidse kosten van levensonderhoud; 2023 verlenging startersregeling voor starters op de Leidse arbeidsmarkt. Voor Wajongers geïntegreerd via participatiewetuitkering met loonaanvulling, ondersteund door Leidse inclusieprojecten. Overgang van WW naar Participatiewet vereist melding bij UWV en doorverwijzing naar Werkplein Leiden. Oudere regelingen zoals IoW zijn opgegaan in bredere trajecten via het Leidse Werk en Inkomen-loket. Controleer uw status via Werk.nl of de Leiden app. Deze transitie reduceerde het aantal uitkeringsgerechtigden in Leiden met circa 25% door strengere toetsing en lokale werkprogramma's. Voor advies over overgang: raadpleeg de SVB, gemeente Leiden of Werkplein. Lokale context, zoals de universiteitsstad-dynamiek, helpt bij lopende zaken begrijpen.