Wat houdt de Ziektewet in?
De Ziektewet (ZW) biedt een financiële vangnetregeling voor mensen in Leiden die ziek zijn en geen werkgever hebben die hun salaris doorbetaalt. In dat geval ontvangt u een uitkering via het UWV in plaats van loon.
Wie komt in aanmerking voor de Ziektewet?
| Situatie | Ziektewet? | Uitleg |
|---|---|---|
| Ziek na contractbeëindiging | Ja | Contract eindigde tijdens ziekteperiode |
| Ziek tijdens WW-periode | Ja | Ziek geworden tijdens WW |
| Ziek als uitzendkracht | Ja | Geen vaste arbeidsovereenkomst |
| Ziek als oproepkracht | Vaak ja | Hangt af van specifieke omstandigheden |
| Orgaandonatie | Ja | Uitkering na donatie |
| Zwangerschap zonder werkgever | Ja | Via WAZO-regeling |
Hoeveel ontvang ik via de Ziektewet?
De uitkering is als volgt:
- 70% van het dagloon
- Maximum dagloon 2024: €274,44
- Minimaal gelijk aan het minimumloon
Hoelang duurt de Ziektewet-uitkering?
Maximaal 2 jaar
De Ziektewet-uitkering in Leiden kan maximaal 104 weken (2 jaar) duren. Na deze periode volgt een beoordeling voor een WIA-uitkering om te bepalen of u recht heeft op arbeidsongeschiktheidssteun.
Hoe meld ik mij ziek?
Volg deze stappen om u ziek te melden in Leiden:
- Meld u ziek bij het UWV via Mijn UWV of telefonisch
- Doe dit binnen 48 uur na het ziek worden
- Wees voorbereid op een oproep voor controle door UWV
- Houd u aan de adviezen van uw arts
Verplichtingen bij een Ziektewet-uitkering
- Actief bijdragen aan uw herstel
- Adviezen van de arts naleven
- Bereikbaar blijven voor het UWV
- Meewerken aan re-integratietrajecten
- Veranderingen in uw situatie melden
Wat als ik ziek word op mijn laatste werkdag in Leiden?
Als dit gebeurt, valt u onder de Ziektewet. Uw werkgever moet u dan ziek melden bij het UWV.
Kan ik Ziektewet krijgen als ik zelf ben gestopt met werken?
Als u al ziek was voordat u ontslag nam, kunt u mogelijk een Ziektewet-uitkering aanvragen in Leiden.
Wat gebeurt er na twee jaar ziekte?
Het UWV in Leiden beoordeelt of u in aanmerking komt voor een WIA-uitkering op basis van arbeidsongeschiktheid.