Wat houdt Zorgverlof in?
Zorgverlof stelt u in staat om zorg te dragen voor een zieke naaste. Er zijn twee varianten: kortdurend zorgverlof (betaald, maximaal 2 weken) en langdurend zorgverlof (onbetaald, tot 6 weken per jaar).
Samenvatting Zorgverlof
| Soort | Duur | Vergoeding | Toepassing |
|---|---|---|---|
| Kortdurend | Tot 2 weken/jaar | 70% salaris | Essentiële zorg |
| Langdurend | Tot 6 weken/jaar | Geen betaling | Ernstig zieke naaste |
Kortdurend Zorgverlof: Voorwaarden
Om in aanmerking te komen, moet u voldoen aan:
- Het bieden van noodzakelijke zorg aan een zieke
- U bent de enige beschikbare verzorger
- De zieke is een partner, kind, ouder of huisgenoot
- Ook mogelijk voor overige relaties zoals grootouders of vrienden
Langdurend Zorgverlof: Wanneer van toepassing?
Criteria voor Langdurend Verlof
- Zorg voor iemand met een levensbedreigende aandoening
- Essentiële hulp aan een zieke of hulpbehoevende
- Begeleiding in de terminale fase
- Betreft een naaste zoals kind, partner of familielid
Hoe vraagt u Zorgverlof aan?
- Dien een schriftelijk verzoek in bij uw werkgever
- Voor langdurend verlof: minimaal 2 weken vooraf
- Vermeld de zorgontvanger, duur en startdatum
- Weigering door werkgever alleen bij zwaarwegende bedrijfsredenen
Berekening van Verloftijd
De toegestane duur hangt af van uw werkweek:
- Kortdurend: 2x uw wekelijkse werktijd per jaar
- Langdurend: 6x uw wekelijkse werktijd per jaar
- Voorbeeld: bij 20 uur/week = 40 uur kortdurend verlof
Mag ik zorgverlof opnemen voor een buur?
Ja, bij kortdurend zorgverlof is dit mogelijk voor personen met wie u een sociale band heeft.
Wat als mijn werkgever mijn verzoek afwijst?
Dit mag enkel bij zwaarwegende bedrijfsbelangen. U kunt bezwaar indienen of juridische stappen ondernemen.
Is zorgverlof te combineren met thuiswerk?
In samenspraak met uw werkgever kan een combinatie soms worden geregeld.
Lokale Informatie Leiden
Voor juridische ondersteuning in Leiden kunt u terecht bij:
- Rechtbank Den Haag, Locatie Leiden
- Juridisch Loket Leiden: Stationsweg 46, voor gratis advies over zorgverlof en arbeidsrecht