Nad法定ne dni urlopowe w Leiden

Nad法定ne dni urlopowe to uzupełniające dni wolne powyżej ustawowo ustalonego minimum.

Co oznaczają nad法定ne dni?

Są to dni urlopowe, które przekraczają minimum wynoszące 4 × twój tygodniowy czas pracy. Często te dodatkowe dni są regulowane przez UKL (CAO) lub w umowie o pracę.

Przykład praktyczny

Załóżmy, że masz 26 dni urlopu przy pełnym etacie. Z tego 20 dni jest ustawowych, a pozostałe 6 nad法定nych.

Okres przedawnienia

Dla nad法定nych dni obowiązuje termin przedawnienia 5 lat po roku nabycia, znacznie dłuższy niż w przypadku dni ustawowych.

Wypłata możliwa

W trakcie zatrudnienia nad法定ne dni mogą być wypłacone, w przeciwieństwie do dni urlopu ustawowego.

Kolejność wykorzystania

Z powodu krótszego terminu przedawnienia dni ustawowe uważa się za wykorzystane jako pierwsze.

Podstawa prawna: Artykuł 7:640 BW

Najczęściej zadawane pytania dotyczące dni urlopowych

Ile nad法定nych dni mam?

Zależy to od twojej umowy lub UKL (CAO). Ustawowo masz co najmniej 4 razy swój tygodniowy czas pracy (20 dni przy pełnym etacie). Wszystko powyżej to ekstra. Zapytaj pracodawcę lub sprawdź umowę. Przy 26 dniach np. 6 dni jest nad法定nych.

Czy mój pracodawca może wypłacić te dni?

Tak, nad法定ne dni mogą być wykupione w trakcie zatrudnienia, pod warunkiem zgody obu stron. Dni ustawowe nie mogą, z wyjątkiem końca zatrudnienia. Sprawdź UKL pod kątem specyficznych ustaleń.

Co jeśli nie wykorzystam swoich nad法定nych dni?

Te dni przedawniają się po 5 latach od roku nabycia. Dni ustawowe przedawniają się już po pół roku. Najpierw wykorzystaj dni ustawowe, aby ich nie stracić.

Czy mogę zabrać dni do nowego pracodawcy?

Nie, przy zakończeniu zatrudnienia nad法定ne dni przedawniają się, chyba że uzgodniono inaczej. Tylko dni ustawowe są wypłacane przy zwolnieniu. Porozmawiaj z pracodawcą o wykorzystaniu lub wykupie.

Jak to działa przy pracy w niepełnym wymiarze godzin?

Przy pracy w niepełnym wymiarze zarówno dni ustawowe, jak i nad法定ne są obliczane proporcjonalnie. Jeśli pracujesz np. 80% (32 godziny), dostaniesz 80% dni (16 dni ustawowych przy ekwiwalencie pełnego etatu). Skonsultuj umowę w sprawie szczegółów.

Pomoc prawna w Leiden

W razie pytań dotyczących dni urlopowych lub prawa pracy możesz zwrócić się do Juridisch Loket Leiden przy Stationsweg 46. Ponadto Rechtbank Den Haag, oddział Leiden rozpatruje sprawy związane ze sporami pracowniczymi.