Urlop rodzicielski w Leiden
Urlop rodzicielski daje rodzicom możliwość skorzystania z niepłatnego urlopu na opiekę nad dzieckiem, z częściowo płatnym okresem na początku od 2022 roku.
Całkowity czas trwania urlopu
Za każde dziecko masz prawo do 26 razy swój tygodniowy czas pracy urlopu rodzicielskiego, do wykorzystania do osiągnięcia przez dziecko wieku 8 lat.
Przykład obliczenia
Jeśli pracujesz 40 godzin tygodniowo, wynosi to 26 × 40 = 1040 godzin urlopu.
Częściowo płatny urlop (9 tygodni)
Pierwsze 9 tygodni urlopu rodzicielskiego jest częściowo rekompensowane: otrzymujesz świadczenie z UWV w wysokości 70% twojego dziennego wynagrodzenia (do maksymalnego dziennego wynagrodzenia). Musi to być wykorzystane w pierwszym roku życia dziecka.
Elastyczne wykorzystanie urlopu
Urlop można wykorzystać na różne sposoby: w całości, w niepełnym wymiarze godzin lub rozłożony na dłuższy okres.
Procedura składania wniosku
Złóż wniosek o urlop rodzicielski pisemnie do pracodawcy co najmniej 2 miesiące wcześniej.
Wpływ na gromadzenie emerytury
W trakcie niepłatnego urlopu twoje gromadzenie emerytury może się zmniejszyć. Skontaktuj się ze swoim [funduszem emerytalnym](https://rechtshulptilburg.nl/encyclopedie/bedrijfstakpensioenfonds) po więcej informacji.
Podstawa prawna: Ustawa o pracy i opiece (WAZO)
Lokalne informacje w Leiden
W celu uzyskania wsparcia prawnego możesz udać się do Juridisch Loket Leiden, położonego przy Stationsweg 46. Ponadto Sąd Rejonowy w Hadze, lokalizacja Leiden zajmuje się sprawami związanymi z prawem pracy i regulacjami urlopowymi.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące urlopu rodzicielskiego
Ile urlopu mogę wykorzystać i do jakiego wieku mojego dziecka?
Masz prawo do 26 razy swój tygodniowy wymiar czasu pracy za każde dziecko, do wykorzystania do 8. roku życia dziecka. Przy tygodniowym czasie pracy 40 godzin oznacza to 1040 godzin urlopu, elastycznie do zaplanowania.
Czy urlop rodzicielski jest płatny i jak to działa?
Pierwsze 9 tygodni jest częściowo płatne za pośrednictwem świadczenia UWV w wysokości 70% twojego dziennego wynagrodzenia (do maksimum). Musi to być wykorzystane w pierwszym roku życia dziecka. Reszta urlopu jest niepłatna.
Jak złożyć wniosek o ten urlop u pracodawcy?
Pisemny wniosek musi być złożony co najmniej 2 miesiące wcześniej u pracodawcy. Wskaż, jak chcesz wykorzystać urlop i w jakim okresie.
Czy urlop rodzicielski wpływa na moją emeryturę?
W trakcie niepłatnego urlopu możesz gromadzić mniej emerytury. Sprawdź to u swojego funduszu emerytalnego. Za płatne 9 tygodni emerytura jest gromadzona za pośrednictwem świadczenia UWV.
Czy mogę wykorzystać urlop w okresie próbnym?
Tak, również w okresie próbnym masz prawo do urlopu rodzicielskiego. Zadbaj o terminowy pisemny wniosek i jasną komunikację z pracodawcą.