Wajong i praca w Leiden
W Leiden osoby otrzymujące zasiłek Wajong są zachęcane do podjęcia pracy. Praca przynosi korzyści finansowe, ponieważ zostaje Ci więcej niż sam zasiłek. Różne regulacje wspierają osoby z niepełnosprawnością w znalezieniu i utrzymaniu pracy.
Regulacje dotyczące pracy i zasiłku
| Rodzaj Wajong | Czy mogę pracować? | Rozliczenie dochodów |
|---|---|---|
| Stary Wajong (przed 2010) | Tak | Częściowo rozliczane |
| Wajong 2010 | Tak | Pełne rozliczenie |
| Wajong 2015 | Nie (brak zdolności do pracy) | Nie dotyczy |
Korzyści finansowe z pracy
Przykładowe obliczenie dla starego Wajong
Załóżmy, że otrzymujesz 1200 € zasiłku Wajong i zarabiasz 800 € dodatkowo:
- Rozliczenie Wajong: około 70% z 800 € = 560 €
- Pozostały Wajong: 1200 € - 560 € = 640 €
- Całkowite dochody: 640 € + 800 € = 1440 €
- Dodatkowa korzyść z pracy: 240 € miesięcznie
Pomoc w znalezieniu pracy w Leiden
W Leiden możesz liczyć na wsparcie UWV i gminy:
- Jobcoach: Osobiste wsparcie na miejscu pracy
- Dostosowania miejsca pracy: Finansowe wsparcie na niezbędne dostosowania
- No-riskpolis: Pracodawca otrzymuje rekompensatę w przypadku choroby
- Loonkostensubsidie: Dla przypadków niższej produktywności
- Okres próbny: Wypróbowanie pracy bez ryzyka dla pracodawcy
Umowa o Miejsca Pracy i szanse
W ramach Umowy o Miejsca Pracy pracodawcy zobowiązują się do tworzenia miejsc pracy dla osób z ograniczeniami zdolności do pracy, co w Leiden zwiększa Twoje szanse na zatrudnienie.
Zabezpieczona praca w Leiden
Jeśli regularna praca nie jest możliwa, gmina Leiden oferuje zabezpieczoną pracę:
- Dostosowane środowisko pracy
- Dodatkowe wsparcie dostosowane indywidualnie
- Dochód na poziomie płacy minimalnej
Whether tracę Wajong przy podjęciu pracy?
W przypadku starego Wajong nie tracisz go od razu. Przy długotrwałych wysokich dochodach może dojść do ponownej oceny.
Co jeśli praca nie pasuje?
Możesz zrezygnować z pracy, a Twój Wajong będzie kontynuowany. Oczekuje się jednak, że będziesz współpracować w poszukiwaniu innej odpowiedniej pracy.
Pomoc w znalezieniu pracy?
Tak, UWV w Leiden oferuje pomoc poprzez programy reintegracji i kontakty z lokalnymi pracodawcami.
Najczęściej zadawane pytania dotyczące Wajong i pracy
Jakie mam prawa w miejscu pracy?
Jako pracownik masz prawo do bezpiecznego miejsca pracy, płacy minimalnej, dni urlopowych i ochrony przed dyskryminacją.
Czy mogę być zwolniony bez powodu?
Nie, zwolnienie często musi być zatwierdzone przez UWV i oparte na uzasadnionych powodach, z uprzednimi ostrzeżeniami.
Ile dni urlopu mi przysługuje?
Co najmniej 20 płatnych dni urlopu rocznie, w zależności od umowy o pracę.
Czym jest układowa umowa zbiorowa?
Układowa umowa zbiorowa (cao – collectieve arbeidsovereenkomst) reguluje ustalenia dotyczące wynagrodzenia, godzin pracy i warunków zatrudnienia między pracodawcami a związkami zawodowymi.
Co jeśli zachoruję?
Powiadom natychmiast pracodawcę o chorobie. Masz prawo do kontynuacji wypłaty wynagrodzenia przez pierwsze dwa lata choroby.
Kontakt i pomoc w Leiden
W sprawach prawnych możesz zgłosić się do Juridisch Loket Leiden przy Stationsweg 46. W sprawach dotyczących Wajong i pracy możesz skontaktować się również z UWV lub Sądem Rejonowym w Hadze, oddział Leiden.