Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Fazy WGA: Przegląd i wyjaśnienie dla Leiden

Fazy WGA dla częściowej niezdolności do pracy w Leiden: przegląd czasu trwania, świadczenia i obowiązków z lokalnymi informacjami o Sądzie Rejonowym w Hadze, Lokalizacja Leiden oraz Punkcie Porad Prawnych.

3 min leestijd

Fazy WGA: Przegląd i wyjaśnienie

Fazy **WGA** określają, jak długo i na jakich warunkach otrzymujesz **świadczenie WGA** w przypadku częściowej niezdolności do pracy w Leiden. Niniejszy artykuł przedstawia przegląd trzech faz, twoich praw i obowiązków oraz kroków z lokalnym wsparciem poprzez Sąd Rejonowy w Hadze, Lokalizacja Leiden oraz Juridisch Loket Leiden.

Czym są fazy WGA?

Świadczenie **WGA** (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) dotyczy osób z częściową niezdolnością do pracy, które nie mogą już pracować w pełnym wymiarze godzin. W Leiden sprawy te są rozpatrywane przez UWV, z podziałem na fazy zgodnie z **Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA)**. Świadczenie obejmuje trzy fazy z określonymi zasadami dotyczącymi czasu trwania, wysokości i obowiązków.

Podstawa prawna

Fazy WGA są określone w:

  • Artykuły 37-42 Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA): Podstawowe zasady WGA.
  • Artykuły 12-15 WIA: Podział na fazy i oceny.
  • Besluit werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA-uitvoeringsbesluit): Praktyczne zasady, w tym obliczenia.
W przypadku odwołań w Leiden: Sąd Rejonowy w Hadze, Lokalizacja Leiden. Bezpłatne porady: Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46.

Trzy fazy WGA w przeglądzie

Poniżej podsumowanie faz z lokalnym znaczeniem dla mieszkańców Leiden:

Faza Czas trwania Świadczenie Obowiązki
Faza 1: Faza wprowadzająca Maks. 2 lata 70% poprzedniego wynagrodzenia (maks. maksymalna dzienna płaca).
  • Szukanie pracy poprzez UWV i lokalne oferty pracy w Leiden.
  • Uczestnictwo w reintegracji, np. programach UWV.
  • Brak bezpośredniego obowiązku podjęcia pracy.
Faza 2: Faza konsolidacyjna Maks. 3 lata 70% poprzedniego wynagrodzenia, z komponentem zależnym od wynagrodzenia.
  • Aktywne aplikowanie o pracę, w tym lokalne oferty.
  • Szkolenia lub okres próbny poprzez UWV.
  • Odmowa odpowiedniej pracy: możliwe sankcje.
Faza 3: Świadczenie zależne od wynagrodzenia lub faza kontynuacyjna Zmienny, do 10 lat lub nieograniczony w fazie kontynuacyjnej Stopniowa redukcja lub stała % minimalnego wynagrodzenia.
  • Wymagane pełne wysiłki reintegracyjne.
  • W przypadku braku zgodności: wstrzymanie świadczenia.
  • Przejście na świadczenie socjalne poprzez gminę Leiden.

Praktyczne przykłady dla Leiden

Dwa przykłady dostosowane do sytuacji w Leiden:

Przykład 1: Faza wprowadzająca

Sytuacja: Pieter (48) z Leiden po urazie uzyskuje prawo do WGA i może pracować w 40%. UWV rozpoczyna fazę 1.

Przebieg:

  • Świadczenie: 70% z €2.800 brutto/miesiąc.
  • Plan UWV z aplikacjami u pracodawców w Leiden.
  • Po 2 latach ponowna ocena; w przeciwnym razie przejście do fazy 2.
W przypadku odwołania: Sąd Rejonowy w Hadze, Lokalizacja Leiden.

Przykład 2: Faza redukcji

Sytuacja: Anna (52) z Leiden jest w WGA od 5 lat i może pracować w ograniczonym zakresie. Wchodzi w fazę 3.

Przebieg:

  • Redukcja świadczenia: 70% → 60% → ... do stałej kwoty lub 0%.
  • Obowiązkowa reintegracja poprzez UWV i gminę Leiden.
  • Następnie wniosek o świadczenie socjalne w gminie.
Porada: Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46.

Następne kroki w Leiden

  • Skontaktuj się z UWV w sprawie swojej sytuacji.
  • Odwiedź Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46 po bezpłatną pomoc.
  • W sprawach sądowych: Sąd Rejonowy w Hadze, Lokalizacja Leiden.