Prawo WW do dorabiania: zasady i możliwości w Leiden
W Leiden i okolicach możesz dorabiać podczas **świadczenia WW** pod ścisłymi warunkami. **Ustawa o pracy i dochodach według zdolności do pracy (WW)** ogranicza kwotę, jaką możesz zarobić, aby nie utrudniać powrotu do zdrowia. W **Sądzie Rejonowym Haga, Lokalizacja Leiden** i **Punkcie Porad Prawnych Leiden (Stationsweg 46)** uzyskasz wsparcie prawne. Ten artykuł omawia zasady, granice i lokalne opcje.
Czym jest dorabianie podczas WW w Leiden?
Dorabianie oznacza dochód z pracy obok świadczenia, taki jak praca w niepełnym wymiarze godzin lub działalność jako zzp. Rząd stosuje **granice dorabiania**, aby ograniczyć obciążenie pracą. W Leiden kontroluje to **UWV**, z lokalnym dostępem przez Sąd i Punkt Porad Prawnych.
Zasady znajdują się w **WW** i **AMvB WW**. **UWV** sprawdza Twoje działania; w razie wątpliwości udaj się do **Punktu Porad Prawnych Leiden, Stationsweg 46** po darmową poradę.
Dlaczego zasady dotyczące dorabiania?
- Ograniczenie obciążenia pracą: Zapobiega opóźnionemu powrotowi do zdrowia z powodu przeciążenia.
- Utrzymanie świadczenia: WW zapewnia tymczasowe wsparcie; dorabianie nie może wszystkiego zatrzymać.
- Stopniowa reintegracja: Zachęca do krok po kroku powrotu do pracy, lokalnie wspieranego w Leiden.
Podstawa prawna WW i dorabiania w Leiden
Zasady są określone w:
- Ustawa WW: Reguluje warunki świadczenia, w tym dorabianie.
- AMvB WW: Określa granice dorabiania i obowiązek zgłaszania.
- Artykuł 11 WW: Określa warunki ograniczonego dorabiania.
Przy niepełnej zdolności do pracy możesz pracować w ograniczonym zakresie. UWV decyduje; spory rozpatruje **Sąd Rejonowy Haga, Lokalizacja Leiden**. Skontaktuj się z **Punktem Porad Prawnych Leiden** po pomoc.
Granica dorabiania: ile możesz dorobić?
Granica zależy od Twojej **zdolności do pracy** i **wysokości WW**, często max **70% poprzedniego wynagrodzenia** (do 2500 € brutto/miesiąc). Od 2023 r. większa elastyczność w trzech fazach.
Aktualne zasady (2024)
Trzy fazy:
-
Faza 1: Poniżej granicy
- Brak dostosowania świadczenia.
- Max 70% poprzedniego wynagrodzenia (2500 € brutto).
- Roczne oświadczenie UWV; zgłaszaj zmiany.
-
Faza 2: Powyżej granicy, poniżej poprzedniego wynagrodzenia
- Świadczenie stopniowo maleje.
- Wymagane miesięczne zgłoszenie do UWV.
- W Leiden: porada przez Punkt Porad Prawnych.
-
Faza 3: Pełne poprzednie wynagrodzenie
- Świadczenie ustaje; skup się na pracy.
- Sąd Rejonowy Haga, Lokalizacja Leiden w przypadku sprzeciwu.
Obowiązek zgłaszania i kontrola w Leiden
Zgłaszaj zawsze dorabianie w ciągu 7 dni do UWV przez werk.nl. Brak zgłoszenia grozi zwrotem lub karą. Lokalne biura UWV i **Punkt Porad Prawnych Leiden, Stationsweg 46** pomagają z formularzami.
Konsekwencje naruszenia i wskazówki
Naruszenie prowadzi do skrócenia okresu, zwrotu lub sankcji. Wskazówki: prowadź dokumentację, zgłaszaj proaktywnie, skonsultuj **Sąd Rejonowy Haga, Lokalizacja Leiden** w sporze.
Lokalna pomoc prawna w Leiden
- Sąd Rejonowy Haga, Lokalizacja Leiden: Rozpatruje sprzeciwy WW.
- Punkt Porad Prawnych Leiden: Stationsweg 46 – Darmowa porada dotycząca WW i dorabiania.