Ziektewet: eigen ontslag w Leiden
**Własne wypowiedzenie podczas Ziektewet** w Leiden oznacza, że będąc chorym i kwalifikując się do świadczenia Ziektewet, samodzielnie decydujesz o rozwiązaniu umowy o pracę. Powody mogą być różne: konflikty z pracodawcą, nowa szansa gdzie indziej lub powody osobiste. W regionie Leiden sprawy te rozpatruje Sąd Okręgowy w Hadze, Sede w Leiden. Kluczowe jest zrozumienie, jak to wpływa na Twoje świadczenie Ziektewet. Ten artykuł wyjaśnia zasady, prawa i kroki, w tym lokalne porady poprzez Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46.
Co to jest własne wypowiedzenie podczas Ziektewet?
Własne wypowiedzenie, czyli **wypowiedzenie przez pracownika**, oznacza, że jako chory pracownik w Leiden sam wypowiadasz umowę o pracę, ewentualnie już otrzymując świadczenie Ziektewet. **Ziektewet (ZW)** rekompensuje utratę wynagrodzenia z powodu choroby (70% dziennego wynagrodzenia, z maksimum). Warunki obejmują niedawne zatrudnienie w ciągu ostatnich 12 miesięcy. W Sądzie Okręgowym w Hadze, Sede w Leiden, możesz zgłosić spory.
Podstawa prawna
Ważne ustawy dotyczące własnego wypowiedzenia i Ziektewet:
- Ziektewet (ZW): Artykuł 10 reguluje prawo do świadczenia; patrz UWV dla regionu Leiden.
- Kodeks Cywilny Księga 7: Artykuły 7:667-7:675 BW dotyczące wypowiedzenia przez pracownika.
- WIA: Dotyczy długotrwałej choroby po Ziektewet.
- Rozporządzenie wykonawcze Ziektewet: Dodatkowe warunki świadczenia.
Kiedy prawo do Ziektewet po własnym wypowiedzeniu w Leiden?
Po własnym wypowiedzeniu możesz zachować Ziektewet, jeśli choroba jest niezależna od wypowiedzenia. UWV to weryfikuje; w przypadku odwołania możesz udać się do Sądu Okręgowego w Hadze, Sede w Leiden. Zgłoś chorobę i wypowiedzenie terminowo.
Warunki Ziektewet po własnym wypowiedzeniu
| Warunek | Wyjaśnienie |
|---|---|
| Jesteś chory | Wymagane zaświadczenie medyczne od lekarza medycyny pracy lub lekarza rodzinnego w Leiden. |
| Dostateczny staż pracy | Co najmniej 26 tygodni pracy w 12 miesiącach przed chorobą; w przeciwnym razie 52 tygodnie (65+). |
| Choroba niezależna od wypowiedzenia | UWV sprawdza; skonsultuj Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46 w razie wątpliwości. |
| Terminowe zgłoszenie | Zgłoś wypowiedzenie pracodawcy i UWV; zachowaj dowody dla Sądu Okręgowego w Hadze. |
Praktyczne przykłady w kontekście Leiden
Dwa przykłady wyjaśniające własne wypowiedzenie podczas Ziektewet.
Przykład 1: Powody osobiste
Jesteś chory, otrzymujesz Ziektewet i decydujesz się w Leiden na przeprowadzkę do rodziny. Wypowiadasz umowę. Jeśli choroba poprzedza i jest niezależna, zachowujesz świadczenie. Zgłoś do UWV i skonsultuj Juridisch Loket Leiden w sprawie listu wypowiedzeniowego.
Przykład 2: Konflikt z pracodawcą
Z powodu choroby i kłótni składasz wypowiedzenie. UWV może odmówić świadczenia, jeśli dostrzeże związek. Złóż odwołanie do Sądu Okręgowego w Hadze, Sede w Leiden; udowodnij niezależność zaświadczeniem lekarskim.
Co zrobić w Leiden?
- Skonsultuj lekarza w sprawie zaświadczenia o chorobie.
- Wypowiedz umowę o pracę na piśmie (przestrzegaj okresu wypowiedzenia).
- Zgłoś do UWV w sprawie Ziektewet; dostarcz dowody.
- W przypadku odmowy: odwołanie do UWV, potem Sąd Okręgowy w Hadze, Sede w Leiden.
- Szukaj bezpłatnej porady w Juridisch Loket Leiden, Stationsweg 46.
Konsekwencje i wskazówki
Własne wypowiedzenie kończy wynagrodzenie, ale Ziektewet może nastąpić. Uważaj na sankcje w przypadku winy własnej. W przypadkach specyficznych dla Leiden: skontaktuj się z lokalnymi instytucjami. Zachowaj wszystkie dokumenty na ewentualne postępowania w Sądzie Okręgowym w Hadze.
Ostatnia aktualizacja: 2023. Sprawdź aktualne przepisy via UWV lub Juridisch Loket.