Terug naar Encyclopedie
Sociale Zekerheid

Ustawa o świadczeniach chorobowych (ZW) - Choroba bez pracodawcy w Leiden

Ustawa o świadczeniach chorobowych (ZW) w Leiden oferuje finansową sieć bezpieczeństwa dla osób chorych bez pracodawcy. Otrzymaj świadczenie w wysokości 70% dziennego wynagrodzenia za pośrednictwem UWV. Dowiedz się więcej o warunkach i wniosku.

3 min leestijd

Czym jest Ustawa o świadczeniach chorobowych?

Ustawa o świadczeniach chorobowych (ZW) oferuje finansową sieć bezpieczeństwa dla osób w Leiden, które są chore i nie mają pracodawcy, który kontynuuje wypłatę ich wynagrodzenia. W takim przypadku otrzymujesz świadczenie za pośrednictwem UWV zamiast wynagrodzenia.

Kto kwalifikuje się do świadczeń z Ustawy o świadczeniach chorobowych?

SytuacjaZW?Wyjaśnienie
Choroba po zakończeniu umowyTakUmowa zakończyła się w okresie choroby
Choroba w okresie WWTakChoroba wystąpiła w trakcie WW
Choroba jako pracownik tymczasowyTakBrak stałej umowy o pracę
Choroba jako pracownik na wezwanieCzęsto takZależy od konkretnych okoliczności
Darowizna narząduTakŚwiadczenie po donacji
Ciąża bez pracodawcyTakZa pośrednictwem regulacji WAZO

Ile otrzymam za pośrednictwem Ustawy o świadczeniach chorobowych?

Świadczenie wynosi następująco:

  • 70% dziennego wynagrodzenia
  • Maksymalne dzienne wynagrodzenie 2024: €274,44
  • Minimum równe płacy minimalnej

Jak długo trwa świadczenie z Ustawy o świadczeniach chorobowych?

Maksymalnie 2 lata

Świadczenie z Ustawy o świadczeniach chorobowych w Leiden może trwać maksymalnie 104 tygodnie (2 lata). Po tym okresie następuje ocena w celu ustalenia prawa do świadczenia WIA w związku z niezdolnością do pracy.

Jak zgłosić chorobę?

Postępuj zgodnie z tymi krokami, aby zgłosić chorobę w Leiden:

  1. Zgłoś chorobę do UWV za pośrednictwem Mijn UWV lub telefonicznie
  2. Uczyń to w ciągu 48 godzin od zachorowania
  3. Bądź przygotowany na wezwanie do kontroli przez UWV
  4. Przestrzegaj zaleceń lekarza

Obowiązki przy świadczeniu z Ustawy o świadczeniach chorobowych

  • Aktywnie przyczyniaj się do swojego powrotu do zdrowia
  • Przestrzegaj zaleceń lekarza
  • Pozostawaj dostępny dla UWV
  • Współpracuj w programach reintegracji
  • Zgłaszaj zmiany w swojej sytuacji

Co jeśli zachoruję w ostatni dzień pracy w Leiden?

Jeśli to się zdarzy, podlegasz Ustawie o świadczeniach chorobowych. Twój pracodawca musi wtedy zgłosić Twoją chorobę do UWV.

Czy mogę otrzymać świadczenie ZW, jeśli sam zrezygnowałem z pracy?

Jeśli już byłeś chory przed rezygnacją z pracy, możesz ewentualnie złożyć wniosek o świadczenie z Ustawy o świadczeniach chorobowych w Leiden.

Co dzieje się po dwóch latach choroby?

UWV w Leiden ocenia, czy kwalifikujesz się do świadczenia WIA na podstawie niezdolności do pracy.

Najczęściej zadawane pytania dotyczące Ustawy o świadczeniach chorobowych w Leiden

Czym jest Ustawa o świadczeniach chorobowych i kto kwalifikuje się w Leiden?Ustawa o świadczeniach chorobowych (ZW) to regulacja wsparcia dla mieszkańców Leiden, którzy są chorzy bez pracodawcy. Kwalifikujesz się w przypadku choroby po zakończeniu umowy, w trakcie WW, jako pracownik tymczasowy lub na wezwanie, przy darowiźnie narządu lub ciąży bez pracodawcy.
Jaka jest wysokość świadczenia z Ustawy o świadczeniach chorobowych w Leiden?Świadczenie wynosi 70% Twojego dziennego wynagrodzenia, z maksimum €274,44 dziennie w 2024 roku. Nie może być niższe niż płaca minimalna. W Leiden składasz wniosek za pośrednictwem UWV.
Jak długo otrzymuję świadczenie z Ustawy o świadczeniach chorobowych w Leiden?Świadczenie trwa maksymalnie 2 lata (104 tygodnie). Następnie UWV w Leiden ocenia, czy masz prawo do świadczenia WIA. Jest niezbędne przestrzeganie obowiązków reintegracyjnych.