În Leiden, unde mulți angajați ai universității și lucrători din domeniul cunoașterii sunt activi, angajatorul refuză uneori indemnizația de tranziție. Începeți cu o somație formală prin scrisoare recomandată. Menționați data încetării contractului, anii de serviciu și suma calculată. Nicio reacție în 14 zile? Depuneți o cerere la judecătorul de la secția civilă din Leiden în termen de două luni de la încetarea contractului, conform articolului 7:686a BW.
Judecătorul de la secția civilă din Palatul de Justiție de pe Vorkstraat 14 în Leiden verifică pe baze legale și poate condamna angajatorul la plată plus dobânzi și costuri de proces. Dovada este crucială: contractul de muncă, fluturașii de salariu și scrisoarea de concediere. În cazul unui acord de stabilire (VSO), trebuie să se stipuleze explicit că nu se aplică nicio indemnizație, altfel dreptul dumneavoastră rămâne valabil, inclusiv în regiunea Leiden.
Din 2025, ghișeul digital al Justiției din Leiden oferă proceduri accelerate, ideale pentru angajații locali din sectoare precum educația și high-tech. Rata de succes este de aproximativ 80% pentru creanțe clare. Costuri: taxă de timbru €85 pentru cazuri simple, adesea rambursabilă. În Leiden, vă puteți adresa la Juridisch Loket de pe Nieuwe Rijn 50 pentru sfaturi gratuite și mediere.
Pentru cazuri urgente în regiunea Leiden, solicitați o măsură provizorie la judecătorul de la secția civilă. Documentați totul cu atenție, inclusiv contractele colective de muncă locale, cum ar fi cele pentru universități, pentru a vă întări poziția.