Poprire salarială și Prag neexecutabil în Leiden
La poprirea salarială o parte din salariul dumneavoastră este reținută direct în beneficiul creditorilor. Dumneavoastră păstrați întotdeauna dreptul la pragul neexecutabil.
Cum funcționează Poprirea salarială?
Un creditor care a obținut o hotărâre judecătorească poate solicita poprirea salarială. Angajatorul dumneavoastră va reține atunci o parte din venitul dumneavoastră și o va transfera creditorului.
Ce este Pragul neexecutabil?
Pragul neexecutabil este suma minimă pe care trebuie să o păstrați pentru a vă asigura mijloacele de subzistență. Această sumă este determinată de factori precum:
- Situația dumneavoastră locativă
- Costurile de locuire
- Indemnizațiile primite
Nivelul Pragului neexecutabil
Pragul neexecutabil se ridică aproximativ la 90% din norma de asistență socială, completată cu un procent din cheltuielile de locuire și prima de asigurare medicală.
Cum se calculează?
Din 2021, pragul neexecutabil este stabilit automat prin Registrul Electronic de Popriri, ceea ce simplifică procesul.
Multiple Popriri Simultane
Dacă sunt depuse mai multe popriri pe salariul dumneavoastră, pragul neexecutabil rămâne neschimbat. Astfel, păstrați întotdeauna aceeași sumă minimă.
Baza legală: Codul de Procedură Civilă
Întrebări frecvente despre Poprirea salarială în Leiden
Cât din salariul meu poate fi reținut?
La poprirea salarială se asigură întotdeauna că păstrați pragul neexecutabil, aproximativ 90% din norma de asistență socială plus o parte din costurile de locuire și de sănătate. Nivelul exact este determinat de situația dumneavoastră și calculat automat prin Registrul Electronic de Popriri. Doar suma de deasupra acesteia este reținută.
Ce fac dacă angajatorul reține prea mult?
Dacă credeți că se reține prea mult, verificați prin Registrul Electronic de Popriri sau contactați executorul judecătoresc. Aveți dreptul la un prag neexecutabil corect. Solicitați angajatorului sau executorului o revizuire a calculului. În caz de probleme, căutați asistență juridică, de exemplu la Biroul Juridic Leiden.
Cum se determină pragul neexecutabil în cazul indemnizațiilor?
Indemnizații precum cele pentru chirie sau sănătate sunt luate în considerare în calculul pragului neexecutabil, ceea ce crește suma pe care o păstrați. Aceasta este procesată automat prin Registrul Electronic de Popriri, ținând cont de venituri și cheltuieli. Solicitați calculul executorului dacă este necesar.
Pot contesta poprirea salarială?
Da, puteți depune contestație dacă considerați că poprirea este neîntemeiată sau pragul neexecutabil nu a fost aplicat corect. Depuneți o cerere de contestație la executor sau la instanță. Este recomandată asistența juridică, de exemplu prin Biroul Juridic Leiden de pe Stationsweg 46.
Ce se întâmplă cu mai mulți creditori?
La multiple popriri, pragul dumneavoastră neexecutabil rămâne același. Suma de deasupra pragului este distribuită creditorilor conform ordinii legale de prioritate, cum ar fi pensia alimentară sau impozitele. Executorul judecătoresc organizează această distribuție prin angajatorul dumneavoastră.
Cât durează poprirea salarială și pot să o opresc?
Poprirea salarială rămâne în vigoare până la stingerea datoriei, cu excepția cazului în care încheiați o înțelegere cu creditorul. Poate înceta prin achitare integrală, tranzacție sau decizie judecătorească. Consultați executorul sau un consilier pentru datorii pentru opțiuni.
Ce drepturi am ca angajat la poprirea salarială?
Ca angajat, aveți întotdeauna dreptul la pragul neexecutabil pentru a vă acoperi nevoile de bază. Pentru ajutor, vă puteți adresa Tribunalului din Haga, Sediul Leiden, sau Biroului Juridic Leiden.